Preview document (🔗 origineel)

---

2070826280

Vragen van het lid Langkamp (SP) aan de staatssecretaris van Onderwijs,
Cultuur en Wetenschap, mevrouw Dijksma, over de bijdrage van werkgevers
en ouders aan de kosten van kinderopvang. (Ingezonden 24 juli 2008)   

1

Is het waar dat in 2007 werkgevers 19% en ouders 16% van de totale
kosten van de kinderopvang voor hun rekening namen? 1) Zo neen, wat zijn
de werkelijke percentages? 

Zo ja, welk deel van de kosten voor de kinderopvang van de werknemers
wordt daarmee betaald door de werkgevers? 

Antwoord:

Op basis van realisatie uitgaven kinderopvang 2007 resulteert de
volgende verdeling voor 2007: ouders 19%, werkgevers 28% en overheid
53%.

2

Kunt u de bij vraag 1 gevraagde percentages voor werkgevers en ouders
ook geven voor

het jaar 2008 en de jaren 2009 tot en met 2011 en deze cijfers
toelichten?

Antwoord: 

Hieronder treft u de tabel die opgenomen is in de Voorjaarsnota 2008 met
aandelen in de financiering van de kosten van kinderopvang zoals die
geldt voor 2011:

Tabel 5: Aandeel in de financiering kosten kinderopvang

	 	Ouders	werkgevers	Rijk

1. bij ongewijzigd beleid in 2011	19%	23%	58%

2. na pakket maatregelen in 2011	23%	28%	49%



De verdeling in de jaren bevindt zich tussen de verdeling zoals die
geldt in 2007 en in 2011 (na pakket maatregelen). 

 

3

Deelt u de mening dat het wenselijk is dat werkgevers een derde deel
bijdragen aan de totale kosten van de kinderopvang? Zo ja, bent u bereid
ervoor zorg te dragen dat dit ook daadwerkelijk het geval is? Zo neen,
waarom niet?

Antwoord: 

De wet Kinderopvang heeft als uitgangspunt dat drie partijen (ouders,
overheid en werkgevers) gezamenlijk de gemaakte kosten voor formele
opvang dragen, een tripartiete bekostiging.

Sinds 1 januari 2007 geldt een verplichte werkgeversbijdrage. De
werkgeversbijdrage zoals die door de Belastingdienst wordt uitgekeerd
bedraagt 1/3 deel van de kosten van kinderopvang in geval van twee
werkende partners en 1/6 deel in geval van werkende alleenstaanden. De
werkgeversbijdrage aan werknemers wordt gefinancierd door een opslag op
de sectorpremie WW. De financiering van de “werkgeversbijdrage” aan
zelfstandigen die gebruik maken van formele kinderopvang komt voor
rekening van de overheid. Dit betekent dat de bijdrage die werkgevers
via de opslagpremie betalen nooit gelijk zal zijn aan een derde deel van
de kosten van formele kinderopvang door werkenden.

Het kabinet heeft de bevoegdheid de opslagpremie op de sectorpremie WW
aan te passen om te kunnen voldoen aan deze uitgangspunten. Daartoe
heeft het kabinet bij de eerst mogelijke gelegenheid na aantreding, te
weten zomer vorig jaar, het percentage voor deze kabinetsperiode vanaf
2008 verhoogd van 0,28% naar 0,34%. 

4

Is het waar dat de verhoging van het percentage premieloon voor
werkgevers van 0,28% in 2007 naar 0,34% in 2008 concreet betekent dat
werkgevers in 2008 € 570 miljoen bijdragen aan de totale kosten van
kinderopvang? 1) Zo neen, hoeveel miljoen dragen werkgevers in 2008 dan
wel bij? Zo ja, hoe verhoudt zich dat bedrag met de in de Voorjaarsnota
vermelde werkgeversbijdrage van € 641 miljoen voor 2008? 2)  

Antwoord: 

Neen. De verwachte opbrengst van de werkgeversbijdrage in 2008 bedraagt
€ 640 mln.

5

Hoeveel moet het percentage premieloon in 2009 bedragen dat werkgevers
betalen om te kunnen voldoen aan het uitgangspunt dat werkgevers een
derde deel van de kosten van

kinderopvang voor werknemers op zich nemen? 

Antwoord: 

Zie mijn antwoord op vraag 3.

1) OCW Kerncijfers 2003-2007

2) Voorjaarsnota 2008