Planningsoverleg 10 december 2008
Bijlage
Nummer: 2008D20131, datum: 2008-12-04, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1
Directe link naar document (.doc), link naar pagina op de Tweede Kamer site.
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: J.P.H. Donner, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Ooit CDA kamerlid)
Bijlage bij: Planningsoverleg 10 december 2008 (2008D20126)
Preview document (🔗 origineel)
Bijlage I c Nog in te dienen wetsvoorstellen tot aan het zomerreces 2009 1. Voorstel van wet tot wijziging van een aantal wetten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Verzamelwet SZW-wetgeving 2009) Korte inhoud: Dit wetsvoorstel wijzigt een aantal wetten op het terrein van de sociale zekerheidswetgeving, arbeidsomstandigheden, arbeidsverhoudingen en SUWI. Het wetsvoorstel betreft onder andere wijzigingen die voortvloeien uit door het UWV aangedragen knelpunten in de uitvoering. Naast dit “klein beleid” bevat het wetsvoorstel ook een aantal wijzigingen van technische aard. Ook voorziet het wetsvoorstel in een vrijlating voor inkomen uit arbeid voor 65-plussers in de WWB. De voorgestelde wijzigingen hebben geen gevolgen voor de administratieve lasten. Planning: Indiening bij de Tweede Kamer begin 2009. 2. Compensatieregeling oudere werklozen (no-risk) Korte inhoud: Naar aanleiding van het advies van de Commissie Arbeidsparticipatie heeft het kabinet aangekondigd om binnen de budgettaire randvoorwaarden de introductie te bezien van een tijdelijke no-riskpolis voor het in dienst nemen van werklozen van 55 jaar en ouder. De Wet compensatieregeling loonkosten bij ziekte van oudere en voormalig langdurig werklozen is een uitwerking hiervan. Het doel van het wetsvoorstel is het beperken van de terughoudendheid van werkgevers om oudere langdurig werklozen in dienst te nemen door werkgevers tegemoet te komen in de kosten van loondoorbetaling bij ziekte van deze werknemers. De streefdatum van invoering is 1 juli 2009. Omdat de regeling geldt voor personen die op de datum van inwerkingtreding van deze wet 55 jaar en ouder zijn, zal de regeling op 1 juli 2019 kunnen vervallen. Planning: Indiening bij de Tweede Kamer februari 2009. 3. Invoeringswet IOW Korte inhoud: Er is regelgeving nodig om de invoering van de IOW adequaat te laten verlopen. Dit wetsvoorstel bevat technische aanpassingen van wetgeving in verband met het wetsvoorstel IOW. Planning: Indiening bij de Tweede Kamer eerste kwartaal 2009 4. Voorstel van wet houdende wijziging van Boek 7, titel 10, van het Burgerlijk Wetboek in verband met het limiteren van de hoogte van de vergoeding bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:685 van het Burgerlijk Wetboek voor personen met een inkomen van € 75.000,- of hoger Korte inhoud: Het maximeren van de door de kantonrechter toe te kennen vergoeding bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst op (in beginsel) het bedrag van 1 jaarsalaris voor werknemers met een jaarsalaris van € 75.000 of meer. Planning: Er wordt gestreefd naar indiening bij Tweede Kamer voor het kerstreces. 5. Voorstel van wet tot wijziging van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 (betreft wijziging van de zogenoemde markt- en overheidsbepalingen) Korte inhoud: In de artikelen 5, 6 en 7 Wet Bpf2000 is een regeling opgenomen die beoogd te voorkomen dat aan verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen gelieerde ondernemingen een concurrentievoordeel kunnen behalen als gevolg van de verplichtstelling van deelname aan het fonds. In de brief aan de TK over de modernisering van het uitvoeringsmodel pensioenen is aangekondigd dat de artikelen zullen worden gewijzigd om de informatievoorziening door aanbieders van financiële producten aan deelnemers van het fonds te verbeteren. Planning: Indiening bij Tweede Kamer voor 1 juli 2009 6. Voorstel van wet tot wijziging van de Pensioenwet in verband met het pensioenregister Korte inhoud: Op grond van artikel 51 Pensioenwet richten de pensioenuitvoerders een pensioenregister in dat uiterlijk 1 januari 2011 operationeel is. In dit voorstel worden een aantal dingen geregeld die nodig zijn voor de invoering van het pensioenregister. Planning: Indiening bij Tweede Kamer voor 1 juli 2009 7. Voorstel van wet tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet ter verduidelijking van de werkingssfeer van de bepalingen met betrekking tot de organisatie van de bedrijfshulpverlening en overheveling van die bepalingen van de Arbeidsomstandighedenwet naar een mede op de Woningwet en de Wet veiligheidsregio’s te baseren algemene maatregel van bestuur met betrekking tot bedrijfshulpverlening Korte inhoud: De Minister van SZW heeft mede namens de bewindspersonen van BZK en VROM op 14 juli 2008 de Tweede Kamer geïnformeerd over de resultaten van een onderzoek naar de wettelijke verankering van de bedrijfshulpverlening aan niet-werkenden. Daarbij is een gezamenlijke op de Arbeidsomstandighedenwet, de Woningwet en de toekomstige, nog bij de Kamer in behandeling zijnde, Wet veiligheidsregio’s te baseren amvb met betrekking tot bedrijfshulpverlening aangekondigd. De wetswijziging is noodzakelijk in verband met de voorbereiding van deze amvb. Planning: Indiening bij de Tweede Kamer voor het zomerreces. 8. Voorstel van wet houdende een regeling in de sociale zekerheid van de rechtsgevolgen van het niet aantonen van de leefsituatie na het aanbod van een huisbezoek Korte inhoud: Dit wetsvoorstel maakt het beter dan nu het geval is mogelijk dat uitvoeringsorganen de leefsituatie “achter de voordeur” vaststellen indien die leefsituatie relevant is voor de hoogte van, of het recht op, uitkering. Het uitvoeringsorgaan kan de cliënt verzoeken aan te tonen dat hij alleenstaande (ouder) is en hem aanbieden dat het in dat kader een huisbezoek aflegt. Het wetsvoorstel regelt bovendien de uitkeringsgevolgen indien iemand die aangeeft alleenstaande te zijn, dat niet desgevraagd kan aantonen. Planning: Indiening bij de Tweede Kamer eerste kwartaal 2009 9. Voorstel van wet houdende bundeling van uitkeringen inkomensvoorziening aan gemeenten Korte inhoud: In lijn met het Bestuursakkoord tussen rijk en VNG vermindert dit wetsvoorstel het aantal specifieke uitkeringen. Het bundelt per 1-1-2010 de uitkeringsmiddelen van de kleine inkomensregelingen IOAW, IOAZ en WWIK met het Inkomensdeel WWB. Volledige budgettering vervangt financiering op overwegend declaratiebasis. Dit vergroot het gemeentelijk belang voor een doeltreffende uitvoering en leidt tot administratieve lastenverlichting voor gemeenten. Planning: Indiening bij de Tweede Kamer in maart 2009 10. Voorstel van wet houdende een regeling in verband met de totstandbrenging van een inlenersaansprakelijkheid met betrekking tot de voldoening van het minimumloon Korte inhoud: Voorgesteld wordt dat de inlener en het uitzendbureau hoofdelijk aansprakelijk zijn jegens de arbeidskracht voor de voldoening van het toepasselijke minimumloon en de toepasselijke minimumvakantiebijslag. De inlener is evenwel niet hoofdelijk aansprakelijk indien op het moment van het totstandkomen van de opdracht tot het ter beschikking stellen van de arbeidskracht het uitzendbureau gecertificeerd is. Planning: Indiening bij de Tweede Kamer voor het kerstreces. 11. Voorstel van wet tot overheveling van de uitvoering van de WWB voor 65 plussers naar de SVB Korte inhoud: Tijdens het AO op 5/11 heeft de TK ingestemd met overheveling van de uitvoering van de WWB65+ van gemeenten naar SVB. Daarnaast heeft de TK ingestemd met uitbreiding van de termijn voor de inkoopregeling van 5 naar 10 jaar. Voor beide onderwerpen tezamen zal de staatssecretaris een wetsvoorstel aan de Kamer zenden. Planning: Indiening bij de Tweede Kamer voorjaar 2009. 12. Wijziging van de Algemene nabestaandenwet in verband met de invoering van arbeids- en re-integratieverplichtingen voor personen met een nabestaandenuitkering Korte inhoud: Het wetsvoorstel beoogd de arbeidparticipatie van nabestaanden die een nabestaandenuitkering ontvangen te verhogen Planning: Nog nader te bezien. 13. Voorstel van wet tot wijziging van de Pensioenwet in verband met fase II van de API Korte inhoud: In het kader van de introductie van de Algemene Pensioeninstelling (API) zal het binnen de Pensioenwet mogelijk worden gemaakt dat een ondernemingspensioenfonds actief is voor meerdere ondernemingen, zonder dat zij een onderlinge band hebben. Planning: Zo spoedig mogelijk na ommekomst van het advies van de Stichting van de Arbeid inzake fase II van de API. Kamerstukken II 2007/08 24 587 en 31 117, nr. 294. Bijlage I c Stand 04-12-08 PAGE 4 PAGE 2