Preview document (🔗 origineel)

---

BIJLAGE 1

ARBEIDSPARTICIPATIE 

Onderdeel A.3 van de samenwerkingsovereenkomst

Het project Internaat voor Veiligheid en Vakmanschap is in ontwikkeling.
Het project richt zich vooral op de moeilijkere categorie voortijdige
schoolverlaters in combinatie met gezins-problematiek. De
interdepartementale afstemming met Jeugd en Gezin en OCW is daarbij
essentieel.  In april 2009 zal een plan van aanpak gereed zijn. Dit is
in lijn met de motie Knops en Voordewind, nr. 44 (31700-X). 

VOORTIJDIG SCHOOLVERLATEN 

Onderdeel B.1 en B.2 van de samenwerkingsovereenkomst

De ROC´s zijn voor Defensie belangrijke partners in de werving en
opleiding van potentiële medewerkers. De samenwerking is per 1
september 2008 uitgebreid. Met zeven ROC’s waarmee Defensie al langere
tijd nauwer samenwerkt, is een intentieovereenkomst getekend om de
samenwerking de komende jaren verder te intensiveren. De overeenkomst
omvat onder andere de afspraak om de scholing van defensiemedewerkers
zoveel mogelijk te laten aansluiten op de Wet Educatie Beroepsonderwijs
(WEB). Met ingang van het schooljaar 2008-2009 zijn twee nieuwe “Vrede
& Veiligheid” (V&V) instroomopleidingen bij deze ROC´s van start
gegaan. Dat betreft zowel de opleiding op niveau 2(+) als op niveau 3
van de WEB. Beide MBO-opleidingen kennen een 40-urige lesweek en worden
door ROC- en defensie-instructeurs verzorgd. Op dit moment zijn
negentien defensiemedewerkers als instructeur geplaatst bij de betrokken
ROC’s. Voorzien is dat in het schooljaar 2009-2010 een palet aan
instroomopleidingen kan worden aangeboden, verdeeld in de clusters
Grondoptreden, Veiligheid, Maritiem, Logistiek en Techniek. In totaal
gaat het dan om tien richtingen per niveau. Deze opleidingen zullen in
eerste instantie worden gegeven op de zeven ROC´s, maar vanaf het
schooljaar 2010-2011 bij zo’n dertig ROC´s. Vanaf 2009 wordt tevens
de ontwikkeling gestart van opleidingen op niveau 4. 

 

De Beroeps Praktijk Vorming (BPV) tijdens deze instroomopleidingen is
essentieel en bestaat uit een tien weken durende stageperiode waarin de
leerling het geleerde kan toepassen in het desbetreffende vakgebied.
Voor de instroomopleidingen die inmiddels zijn gestart zijn BPV-plaatsen
bij Defensie gecreëerd. Met de toename van het aantal
instroomopleidingen in de komende jaren zullen ook de daarbij behorende
BPV-plaatsen in overleg met de defensieonderdelen in beeld worden
gebracht. In de samenwerkingsovereenkomst is voorzien dat Defensie deze
BPV-plaatsen zal aanbieden. Voor sommige – meerjarige – opleidingen
is het noodzakelijk om tweemaal een BPV-plaats aan te bieden. Het totale
aantal benodigde stageplaatsen is afhankelijk van het aantal kandidaten
in de instroomopleidingen en wordt daar ook op afgestemd. In nauw
overleg met de ROC’s maakt Defensie een prognose van het aantal
kandidaten in de instroomopleidingen voor de komende jaren en de
daarvoor benodigde stageondersteuning.

 

De voorlichting voor de instroomopleidingen bij de ROC´s heeft in 2008
tot betere resultaten geleid dan in 2007. In 2007 namen ongeveer 1.700
leerlingen deel aan een instroom-opleiding. In 2008 zijn dat 2.200
leerlingen. De doelstelling voor de komende jaren loopt op van 3.000
leerlingen in schooljaar 2009-2010 naar 3.600 leerlingen voor schooljaar
2010-2011 en 4.000 leerlingen in het schooljaar 2011-2012. Aan verdere
verbeteringen wordt gewerkt. Zo zal voor 2009 in samenspraak met de
ROC´s een gezamenlijk plan van aanpak voor de vulling van deze
opleidingen worden opgesteld. 

Om kandidaten zo vroeg mogelijk te interesseren voor de
instroomopleidingen worden komend schooljaar tweedaagse
kennismakingsprogramma´s ontwikkeld. Deelnemers kunnen tijdens deze
dagen uitgebreid kennismaken met de defensieonderdelen. De dagen worden
georganiseerd in de periode 14 februari tot 1 maart 2009. De verwachting
is dat zo’n 2.000 geïnteresseerden zullen deelnemen.

Om leerlingen die aan een ROC de vierjarige opleiding electro- en
avionicatechniek volgen voor een functie bij Defensie te interesseren,
worden nu al stageplaatsen beschikbaar gesteld. Ook heeft Defensie
nadere afspraken gemaakt met enkele erkende kenniscentra over het verder
ontwikkelen van in- en doorstroomopleidingen om civiele erkenning te
verkrijgen. De kenniscentra zijn daarvoor de bevoegde instanties. Nieuwe
defensiemedewerkers kunnen na voltooiing van de instroomopleiding een
erkende civiele (start-)kwalificatie krijgen.

In Amsterdam zullen voortijdige schoolverlaters die mogelijk interesse
voor een baan bij Defensie hebben, door de Dienst Werk en Inkomen van de
gemeente worden benaderd om bij Defensie te solliciteren. Het betreft
schoolverlaters die nog niet bij het CWI staan ingeschreven. Als de
resultaten daartoe aanleiding geven, zal het project worden uitgebreid
tot andere steden en zal de samenwerking met de gemeenten en de ROC´s
op dit gebied worden geïntensiveerd.

Onderdeel B.4 en B.5 van de samenwerkingovereenkomst

In 2008 is bij een aantal ROC’s gestart met een opleiding op niveau 3.
Vanwege de pilot-fase is het aantal aanmeldingen uiteindelijk beperkt
tot 185. Volgend jaar zal er een scala aan opleidingen op een beperkt
aantal scholen gaan proefdraaien om uiteindelijk in 2010 bij alle
deelnemende ROC’s van start te gaan. Hiermee verdubbelen de ROC’s in
drie jaar tijd het aantal mensen dat zij met een MBO 2 of 3 kwalificatie
civiel laten opleiden. 

Een ander belangrijk element in de aanpak van de problematiek van de
voortijdige school-verlaters is het zeker stellen dat alle
defensiemedewerkers voordat zij uitstromen bij Defensie ten minste een
opleiding op niveau 2 hebben ontvangen. In 2009 wordt er bij het
commando landstrijdkrachten een eerste proef gehouden. In 2010 zal een
geïntegreerde aanpak worden vastgesteld. Deze aanpak wordt nu binnen
het Flexibel Personeelssysteem (FPS) voorbereid op het gebied van
E-portfolio, EVC en het ontwikkelen van een universeel persoonlijk
ontwikkelplan (POP). Bovendien worden er tot 2010 tweehonderd
loopbaan-begeleiders ingevoerd in de organisatie. Vanuit het project
loopbaanlint zullen vervolgens de benodigde civiele opleidingen worden
aangeleverd.