Persbericht
Bijlage
Nummer: 2012D03718, datum: 2012-01-31, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1
Directe link naar document (.doc), link naar pagina op de Tweede Kamer site.
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: Y.J. van Hijum, Tweede Kamerlid (Ooit Nieuw Sociaal Contract kamerlid)
Bijlage bij: Verzoek om reactie minister SZW op vonnis, waarin bemiddelende organisatie voor alphahulpen verantwoordelijk wordt gesteld voor loondoorbetaling bij ziekte en de gevolgen voor de regeling dienstverlening aan huis (2012D03717)
Preview document (🔗 origineel)
Bijlage 1 (2012Z01583/2012D03717) CONCEPT PERSBERICHT 25-01-2012 Klinkende overwinning voor zieke alphahulp Het kan niet de bedoeling van de wetgever zijn, dat alphahulpen - personen, veelal vrouwen, die via een zorginstelling huishoudelijk werk verrichten bij mensen thuis- helemaal geen inkomen hebben wanneer zij zélf een keer ziek zijn. De thuiszorginstelling moet bij ziekte toch ten minste zes weken loon doorbetalen. Dat vond mevrouw X., alphahulp, die haar krachten bundelde met het Proefprocessenfonds Clara Wichmann, de Vereniging voor Vrouw en Recht en de Stichting Alphatrots. Zij daagde in 2009 de thuiszorginstelling via welke zij bij cliënten werkte voor de rechter omdat zij geen loon doorbetaald kreeg toen zij haar pols gebroken had. Zij vorderde doorbetaling van loon van deze instelling. Kernvraag in deze zaak is: Wie moet bij ziekte het loon doorbetalen? De thuiszorginstelling als “werkgever” van de alphahulp of de cliënten bij wie zij door de thuiszorginstelling is geplaatst? De thuiszorginstelling vond dat dit laatste het geval was. Het standpunt van de alphahulp: De thuiszorginstelling moet het loon tijdens ziekte doorbetalen. Deze instelling heeft een kassiersfunctie en betaalt daarom in de praktijk ook het loon van de alphahulp. De kantonrechter te Harderwijk heeft op 18 januari 2012 vonnis gewezen in deze zaak. De uitspraak van de kantonrechter luidt dat de thuiszorginstelling verplicht is tot betaling van zes weken ziekengeld vermeerderd met de wettelijke verhoging wegens het niet tijdig betalen van het salaris.. Daarmee is een klinkende overwinning voor de alphahulpen behaald! De thuiszorginstelling is dus wel degelijk verplicht het loon tijdens zes weken ziekte door te betalen. Tot nu toe hebben vele instellingen dit geweigerd. Naast thuiszorginstellingen gaat het ook om andere bemiddelingsorganisaties met de kassiersfunctie die het loon van de alphahulpen betalen. Proefprocessenfonds Clara Wichmann, de Vereniging voor Vrouw en Recht en de Stichting Alphatrots roepen alle alphahulpen op die de afgelopen vijf jaar geen ziekengeld hebben gekregen, dit alsnog op te eisen bij de instelling die hen het loon namens de cliënten uitbetaalde. Ook doen zij, ondermeer via de brancheorganisaties, een beroep op alle thuiszorginstellingen en bemiddelingsorganisaties om uit eigen beweging de alphahulpen die het aangaat te compenseren voor het ten onrechte niet betalen van salaris tijdens ziekte. Met het toekennen van de wettelijke verhoging heeft de rechter immers nadrukkelijk de verantwoordelijkheid voor het tijdig betalen van ziektegeld bij deze organisaties neergelegd. “We zullen de politiek vragen om hier op toe te zien”. In de procedure had de alphahulp primair het standpunt ingenomen dat de thuiszorginstelling haar werkgever was en niet de cliënten bij wie zij werkte. Om die reden zou zij recht hebben op een langere periode ziekengeld dan 6 weken. De kantonrechter heeft dat standpunt niet willen volgen. Daarom wordt overwogen daartegen nog in hoger beroep te gaan. - - - - - - - - - - - - - - - - - Voor nadere informatie: Mac Vijn, advocaat van de alphahulp (020-5890444) of HYPERLINK "mailto:vijn@boschadvocaten.nl" vijn@boschadvocaten.nl , Leontine Bijleveld, Vereniging voor Vrouw en Recht (06-29548029 ), Margreet Hemmes, Proefprocessenfonds Clara Wichmann (06-10 52 03 89) en Berend Raap, Stichting Alphatrots (0566-60 02 93 / 06-29511713).