[overzicht] [activiteiten] [ongeplande activiteiten] [besluiten] [commissies] [geschenken] [kamerleden] [kamerstukdossiers] [open vragen]
[toezeggingen] [stemmingen] [verslagen] [🔍 uitgebreid zoeken] [wat is dit?]

Kabinetsreactie tweede monitor sociale inclusie Roma

Bijlage

Nummer: 2015D50617, datum: 2015-12-18, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1

Directe link naar document (.doc), link naar pagina op de Tweede Kamer site.

Bijlage bij: Voortgang Agenda Integratie 2015 (2015D50615)

Preview document (🔗 origineel)


Kabinetsreactie tweede monitor sociale inclusie Roma

Op een aantal beleidsterreinen monitort het Kabinet de positie van Roma
en Sinti in de Nederlandse samenleving (de eerste Monitor Inclusie is in
2013 uitgebracht, de tweede Monitor Inclusie is als bijlage bij de
voortgangsbrief Agenda Integratie gevoegd). Hieronder de belangrijkste
resultaten van de tweede Monitor:

De schoolparticipatie van Roma- en Sintikinderen is toegenomen.

Er is meer keuzevrijheid te ontstaan onder Roma- en Sintijongeren op het
terrein van onderwijs, arbeid en ook partnerkeuze.

Roma en Sinti zoeken steeds meer contact met de overheid en zij
benadrukken het belang dat er mét hen wordt gesproken en niet alleen
óver hen. Er zijn meer zelforganisaties opgestart waarin Roma zelf
actie ondernemen om hun positie te verbeteren. 

In vergelijking met andere groepen in Nederland is de
arbeidsmarktpositie van Roma en Sinti precair, zijn zij sterk
uitkeringsafhankelijk, hebben zij een relatief laag opleidingsniveau,
ontbreekt er vaak een startkwalificatie, is er relatief vaak sprake van
huwelijkdwang en kindhuwelijken, zijn relatief veel Roma stateloos, en
ervaren de Roma en Sinti vaak discriminatie, met name op de
arbeidsmarkt.

Het Kabinet gaat er van uit dat met name het generieke beleid voor Roma
en Sinti, net als alle Nederlandse burgers, wordt ingezet:

Om de schooluitval een halt toe te roepen, wordt via het programma
Aanval op de Schooluitval voortijdig schoolverlaten aangepakt. 

De Participatiewet biedt gemeenten een scala aan instrumenten en
voorzieningen voor toeleiding naar werk. Dit biedt, samen met de
ontschotting van middelen en de andere decentralisaties, meer
mogelijkheden voor een integrale aanpak, die juist voor deze mensen vaak
nodig is.

T.a.v. discriminatie zet het kabinet stevig in om discriminatie tegen te
gaan. Het Kabinet heeft 44 maatregelen genomen  om discriminatie op de
werkvloer en de arbeidsmarkt aan te pakken. De resultaten tot nu toe
staan in de voortgangsbrief van het Actieplan tegen
arbeidsmarktdiscriminatie.

In de brief van april jongstleden heeft minister V&J, mede namens
minister SZW, reeds uitgebreid verslag gedaan van vorderingen bij het
Programma Aanpak Uitbuiting Roma kinderen. Centraal binnen het programma
staat de balans tussen handhaven en perspectief bieden. 

In het Actieplan Zelfbeschikking (2015-2017) worden de diverse
activiteiten vanuit rijkszijde beschreven, zoals
deskundigheidsbevordering van professionals in de gezondheidszorg en het
onderwijs v.w.b. huwelijksdwang. 

Om dialoog op lokaal niveau verder te bevorderen heeft het ministerie
SZW in 2015 drie dialoogbijeenkomsten georganiseerd met een vijftal
lokale bestuurders en een select aantal Roma en Sinti. 

In de door Nederland voorgezeten EU-werkgroep Bescherming Rechten van
Romakinderen wordt ingezet op het uitwisselen van promising practices
waar het gaat om de onderwijsparticipatie van met name Romameisjes. 

Daarnaast is in de expertwerkgroep CAHROM (Raad van Europa) expliciet
aandacht gevraagd voor de schadelijke effecten van en tevens de
verantwoordelijkheid van Roma zelf bij huwelijksdwang en mensenhandel.

 Tweede Kamer 2014-2015 29544, nr. 649

 Tweede Kamer 2014-2015 32 824, nr. 92

 Tweede Kamer 2014-2015 32 175, nr. 154