Koninklijke boodschap
Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
Koninklijke boodschap
Nummer: 2020D51982, datum: 2020-12-10, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 2
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-35673-1).
Onderdeel van kamerstukdossier 35673 -1 Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie).
Onderdeel van zaak 2020Z24749:
- Voortouwcommissie: vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Stemmingen en besluiten:
-
2023-03-14 15:15 ⇒ Aangenomen. (Besluit)
- Voor 118: BBB | BIJ1 | CDA | ChristenUnie | D66 | DENK | Fractie Den Haan | GroenLinks | Gündogan | PvdA | PvdD | SP | VVD | Volt
- Tegen 31: FVD | Groep Van Haga | JA21 | PVV | SGP
- Niet deelgenomen 1: Omtzigt
- 2023-03-08 12:45 ⇒ Behandeld. (Besluit)
- 2023-03-08 12:45 ⇒ Agenderen voor stemmingen. (Besluit)
- 2023-01-24 16:30 ⇒ Aanmelden voor plenaire behandeling. (Besluit)
- 2022-03-08 16:30 ⇒ Ter informatie. (Besluit)
- 2022-02-02 15:00 ⇒ Agenderen voor plenair debat. (Besluit)
- 2022-02-01 16:30 ⇒ Aanmelden voor plenaire behandeling. (Besluit)
- 2021-09-14 16:30 ⇒ Controversiële status behouden. (Besluit)
- 2021-02-02 15:00 ⇒ Controversieel verklaard (zie Besluit bij 35718-1) (Besluit)
- 2021-01-26 16:30 ⇒ Controversieel verklaren. (Besluit)
- 2021-01-14 14:00 ⇒ Inbreng geleverd. (Besluit)
- 2020-12-16 12:00 ⇒ Inbrengdatum voor het verslag vaststellen op 14 januari 2021 te 14.00 uur. (Besluit)
- 2020-12-15 13:30 ⇒ In handen gesteld van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Besluit)
- 2020-12-15 13:30 ⇒ Koninklijke boodschap, met de erbij behorende stukken, is al rondgezonden en gepubliceerd. (Besluit)
-
2023-03-14 15:15 ⇒ Aangenomen. (Besluit)
- 2020-12-15 13:30: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2020-12-16 12:00: Procedures en brieven (digitaal) (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2021-01-14 14:00: Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie) (35673) (Inbreng verslag (wetsvoorstel)), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2021-01-26 16:30: Extra-procedurevergadering (groslijst controversieel verklaren) (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2021-02-02 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK
- 2021-09-14 16:30: Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2022-02-01 16:30: Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (digitaal) (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2022-02-02 15:00: Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2022-03-08 16:30: Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2023-01-24 16:30: Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2023-03-08 12:45: Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie (35673) (Plenair debat (wetgeving)), TK
- 2023-03-14 15:15: Stemmingen (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2020-2021 |
35 673 Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
Nr. 1 KONINKLIJKE BOODSCHAP
Aan de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Wij bieden U hiernevens ter overweging aan een voorstel van wet houdende wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie).
De memorie van toelichting, die het wetsvoorstel vergezelt, bevat de gronden waarop het rust.
En hiermede bevelen Wij U in Godes heilige bescherming.
’s-Gravenhage, 10 december 2020 Willem-Alexander