Het bericht dat een directeur zijn eigen journalisten wil volgen met een geheime camera
Schriftelijke vragen
Nummer: 2021D05303, datum: 2021-02-05, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 2
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kv-tk-2021Z02401).
Antwoorden op deze schriftelijke vragen:- Antwoord op vragen van het lid Kwint over het bericht dat een directeur zijn eigen journalisten wil volgen met een geheime camera (2021D11390)
- Eerste ondertekenaar: J.P. Kwint, Tweede Kamerlid (Ooit SP kamerlid)
Onderdeel van zaak 2021Z02401:
- Gericht aan: W. Koolmees, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Gericht aan: A. Slob, minister voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media
- Voortouwcommissie: TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2020-2021 | Vragen gesteld door de leden der Kamer |
Vragen van het lid Kwint (SP) aan de Ministers voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het bericht dat een directeur zijn eigen journalisten wil volgen met een geheime camera (ingezonden 5 februari 2021).
Vraag 1
Is het toegestaan om medewerkers op de manier te volgen met verborgen camera's, zoals beschreven in het bericht van de Volkskrant «Directeur Limburgse omroep L1 wil eigen personeel kunnen volgen met camera's»?1
Vraag 2
Is het toegestaan om e-mails van medewerkers te lezen met alleen instemming van de leidinggevende zelf?
Vraag 3
Deelt u de mening dat de maatregelen die deze directeur wil nemen de grenzen van goed werkgeverschap en een veilige journalistieke omgeving ver overschrijden? Zo nee, waarom niet?
Vraag 4
Bent u bereid onderzoek te laten doen naar deze gang van zaken en waar nodig zelf in te grijpen? Zo nee, waarom niet?
De Volkskrant, 3 februari 2021, 'Directeur Limburgse omroep L1 wil eigen personeel kunnen volgen met camera’s», https://www.volkskrant.nl/cultuur-media/directeur-limburgse-omroep-l1-wil-eigen-personeel-kunnen-volgen-met-camera-s~bba48bd7/↩︎