Rapport van de Nederlandse Arbeidsinspectie over maaltijd- en flitsbezorging
Arbeidsomstandigheden
Brief regering
Nummer: 2022D17440, datum: 2022-05-02, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-25883-431).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: C.E.G. van Gennip, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Ooit CDA kamerlid)
Onderdeel van kamerstukdossier 25883 -431 Arbeidsomstandigheden.
Onderdeel van zaak 2022Z08601:
- Indiener: C.E.G. van Gennip, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Voortouwcommissie: vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2022-05-12 13:00: Gezond en veilig werken (Commissiedebat), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2022-05-12 19:47: Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2022-05-17 16:30: Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2022-06-02 15:10: Aansluitend: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2022-06-21 16:30: Arbeidsinspectie - Themarapportage maaltijd- en flitsbezorging en Jaarverslagen 2020 en 2021 (Gesprek), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2022-06-30 10:00: Zzp (Commissiedebat), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2021-2022 |
25 883 Arbeidsomstandigheden
29 544 Arbeidsmarktbeleid
Nr. 431 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 2 mei 2022
Bijgaand ontvangt u de themarapportage van de Nederlandse Arbeidsinspectie over maaltijd- en flitsbezorging1. Deze activiteiten groeien onstuimig, met nieuwe marktpartijen in de vorm van platformbedrijven.
De Arbeidsinspectie constateert relatief veel overtredingen door bedrijven in de maaltijd- en flitsbezorging, zowel op het gebied van arbeidsomstandigheden als arbeidsvoorwaarden. De arbeidsrelaties bij platforms voor maaltijdbezorging en voor personeelsbemiddeling kennen vaak doelbewuste financiële prikkels. Deze relaties zijn juridisch complex en vergen uitgebreid onderzoek. Sommige platforms vermijden werkgeversverantwoordelijkheid door (schijn)zelfstandigheid. Ook rechterlijke uitspraken wijzen uit dat werknemerschap vaak beter past op de werkelijke verhoudingen. Deze platforms ontwijken zo de verplichtingen uit de arbeidswetten en de verplichte afdracht van sociale premies en belastingen. De Arbeidsinspectie vindt dat deze platforms hun verantwoordelijkheid als werkgevers meer zouden kunnen nemen.
Deze themarapportage bevat de toezichtsbevindingen in de periode 2020–2022 (t/m februari). Hiermee ontstaat overzicht en inzicht in interventies en resultaten. De Arbeidsinspectie is graag tot een nadere toelichting bereid.
Met deze rapportage is tevens uitvoering gegeven aan de motie van het lid Van Kent.2 Binnenkort stuur ik u namens het kabinet een brief over de platformeconomie.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
C.E.G. van Gennip