Motie van het lid Podt over voorlichting aan werkgevers in gemeenten met asielopvang over de mogelijkheden om asielzoekers in dienst te nemen
Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (VI) voor het jaar 2024
Motie
Nummer: 2024D05257, datum: 2024-02-12, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-36410-VI-84).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: A. Podt, Tweede Kamerlid (D66)
Onderdeel van kamerstukdossier 36410 VI-84 Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (VI) voor het jaar 2024.
Onderdeel van zaak 2024Z02295:
- Indiener: A. Podt, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2024-02-12 16:15: Voorzetting begrotingsonderdeel asiel en migratie (Wetgevingsoverleg), vaste commissie voor Justitie en Veiligheid
- 2024-02-15 14:01: Aanvang middagvergadering: STEMMINGEN (over alle resterende begrotingen en over de Incidentele suppletoire begroting inzake Oekraïne Faciliteit (36499) en over moties ingediend bij het Tweeminutendebat Raad Buitenlandse Zaken Handel) (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2023-2024 |
36 410 VI Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (VI) voor het jaar 2024
Nr. 84 MOTIE VAN HET LID PODT
Voorgesteld tijdens het Wetgevingsoverleg van 12 februari 2024
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat de rechter een streep heeft gezet door de 24 wekeneis, waardoor asielzoekers tijdens hun procedure zonder beperking mogen werken;
overwegende dat ondernemers, de maatschappij én de asielzoekers zelf gebaat zijn bij deelname van asielzoekers aan de arbeidsmarkt;
overwegende dat werkgevers rond azc's vaak een grote betrokkenheid tonen bij de opvang, maar soms weinig kennis hebben van, of koudwatervrees hebben voor, de administratieve hobbels rond het in dienst nemen van asielzoekers;
verzoekt het kabinet om informatie over de mogelijkheden om asielzoekers in dienst te nemen actief met gemeenten te delen, zodat zij dit kunnen gebruiken bij een laagdrempelige voorlichting aan werkgevers in gemeenten met (toekomstige) asielopvang,
en gaat over tot de orde van de dag.
Podt