Motie van het lid Van Meijeren over stoppen met personeelsbeleid met selectie op grond van ras, geslacht of andere groepskenmerken
Racisme en Discriminatie
Motie
Nummer: 2025D11689, datum: 2025-03-19, bijgewerkt: 2025-03-20 13:42, versie: 3 (versie 1, versie 2)
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-30950-449).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: G.F.C. van Meijeren, Tweede Kamerlid (FVD)
Onderdeel van kamerstukdossier 30950 -449 Racisme en Discriminatie.
Onderdeel van zaak 2025Z05063:
- Indiener: G.F.C. van Meijeren, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2025-03-19 11:10: Tweeminutendebat Discriminatie, racisme en mensenrechten (CD 29/1) (Plenair debat (tweeminutendebat)), TK
- 2025-03-25 15:10: Stemmingen (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2024-2025 |
30 950 Racisme en Discriminatie
Nr. 449 MOTIE VAN HET LID VAN MEIJEREN
Voorgesteld 19 maart 2025
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat de overheid bij de selectie van personeel gebruikmaakt van diversiteitsquota en kandidaten beoordeelt op basis van ras, geslacht en andere groepskenmerken;
overwegende dat dit leidt tot discriminatie van sollicitanten die niet het gewenste ras of geslacht hebben en daardoor benadeeld worden;
overwegende dat het diversiteitsbeleid bovendien aantoonbaar niet leidt tot meer eenheid of effectiviteit, maar juist tot meer verdeeldheid en wantrouwen;
roept de regering op te stoppen met het personeelsbeleid waarin selectie plaatsvindt op grond van ras, geslacht of andere groepskenmerken en alle diversiteitsquota af te schaffen,
en gaat over tot de orde van de dag.
Van Meijeren