Gewijzigde motie van het lid Van Meijeren over stoppen met diversiteitsbeleid en personeel selecteren op basis van individuele kwaliteiten (t.v.v. 30950-449)
Racisme en Discriminatie
Motie (gewijzigd/nader)
Nummer: 2025D21266, datum: 2025-05-20, bijgewerkt: 2025-05-21 17:50, versie: 3 (versie 1, versie 2)
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-30950-456).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: G.F.C. van Meijeren, Tweede Kamerlid (FVD)
Onderdeel van kamerstukdossier 30950 -456 Racisme en Discriminatie.
Onderdeel van zaak 2025Z09247:
- Indiener: G.F.C. van Meijeren, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2025-05-20 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2024-2025 |
30 950 Racisme en Discriminatie
Nr. 456 GEWIJZIGDE MOTIE VAN HET LID VAN MEIJEREN TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 449
Voorgesteld 20 mei 2025
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat de overheid bij de selectie van personeel gebruikmaakt van diversiteitsquota dan wel streefcijfers en kandidaten beoordeelt op basis van ras, geslacht en andere groepskenmerken;
overwegende dat dit leidt tot discriminatie van sollicitanten die niet het gewenste ras of geslacht hebben en daardoor benadeeld worden;
overwegende dat het diversiteitsbeleid bovendien aantoonbaar niet leidt tot meer eenheid of effectiviteit, maar juist tot meer verdeeldheid en wantrouwen;
roept de regering op te stoppen met het diversiteitsbeleid en personeel te selecteren op basis van individuele kwaliteiten,
en gaat over tot de orde van de dag.
Van Meijeren