Gewijzigde motie van de leden Lahlah en Tijs van den Brink over landelijke opschaling van vakroutes en leerwerktrajecten voor statushouders (t.v.v. 32824-482)
Integratiebeleid
Motie (gewijzigd/nader)
Nummer: 2026D11069, datum: 2026-03-17, bijgewerkt: 2026-03-18 12:30, versie: 3 (versie 1, versie 2)
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-32824-505).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: A. Lahlah, Tweede Kamerlid (GroenLinks-PvdA)
- Mede ondertekenaar: T.A. (Tijs) van den Brink, Tweede Kamerlid (CDA)
Onderdeel van kamerstukdossier 32824 -505 Integratiebeleid.
Onderdeel van zaak 2026Z04861:
- Voortouwcommissie: TK
- Stemmingen en besluiten:
-
2026-03-17 15:00 ⇒ Aangenomen. (Besluit)
- Voor 116: 50PLUS | BBB | CDA | ChristenUnie | D66 | DENK | GroenLinks-PvdA | JA21 | PvdD | SGP | SP | VVD | Volt
- Tegen 34: FVD | Groep Markuszower | Keijzer | PVV
-
2026-03-17 15:00 ⇒ Aangenomen. (Besluit)
- 2026-03-17 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2025-2026 |
32 824 Integratiebeleid
Nr. 505 GEWIJZIGDE MOTIE VAN DE LEDEN LAHLAH EN TIJS VAN DEN BRINK TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 482
Voorgesteld 17 maart 2026
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat Nederland er volgens de Algemene Rekenkamer nauwelijks in slaagt om erkende vluchtelingen aan het werk te krijgen in sectoren met grote personeelstekorten;
overwegende dat daardoor veel arbeidspotentieel onbenut blijft, terwijl nieuwkomers juist aangeven te willen en kunnen werken;
constaterende dat een aantal bedrijven succesvolle vakroutes en leerwerktrajecten hebben opgezet voor statushouders waarbij taal, werk en begeleiding gecombineerd worden, zoals bouwbedrijf Heijmans en het UMC Groningen;
overwegende dat zowel bedrijven en nieuwkomers als de samenleving als geheel hier baat bij hebben;
verzoekt de regering om in samenwerking met SZW en VWS landelijke opschaling van vakroutes en leerwerktrajecten voor statushouders te organiseren, waarbij werk, taal en begeleiding hand in hand gaan,
en gaat over tot de orde van de dag.
Lahlah
Tijs van den Brink