Preview document (🔗 origineel)

---

  DOCPROPERTY Adres \* MERGEFORMAT  Aan de voorzitter van de Tweede
Kamer der Staten-Generaal

Postbus 20018

2500 EA  DEN HAAG 







Onderwerp

  DOCPROPERTY Onderwerp \* MERGEFORMAT  Kamervragen met kenmerk
2070828300 

Klik op de knop “Toelichting bij Brief” in de werkbalk voor extra
informatie.

Hierbij bied ik u de antwoorden aan op de schriftelijke vragen die zijn
gesteld door het lid Koşer Kaya (D66) over doorwerken na 65 jaar van
rechters. Deze vragen werden ingezonden op 27 augustus 2008 met kenmerk
2070828300.

DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES

Mevrouw dr. G. ter Horst

2070828300

Vragen van het lid Koşer Kaya (D66) aan de minister van Binnenlandse
Zaken en Koninkrijksrelaties over doorwerken na 65 jaar van rechters.
(Ingezonden 27 augustus 2008)

Antwoord 1

Ja.

Antwoord 2 

In overeenstemming met de wet aanpassing fiscale behandeling
Vut/prepensioen en introductie levensloopregeling worden in het
overgangsregime voor de FPU-regeling de omslaggefinancierde delen
verhoogd bij later uittreden dan de spilleeftijd. De sociale partners
uit de publieke sector hebben in de Pensioenkamer van de Raad voor het
Overheidspersoneelsbeleid de FPU-regeling zo vorm gegeven dat deze
verhoging plaats vindt tot 65 jaar. Dat betekent de facto dat ‘je een
dief van je eigen portemonnee bent’ als er later wordt uitgetreden dan
64 jaar en 11 maanden. Daarna mist men het verhoogde omslaggefinancierde
deel van de FPU-uitkering. Het zelf gespaarde FPU-deel blijft overigens
behouden. Het gaat dus niet om een recht op de eigen Vut-premie, maar om
het verlies van FPU-aanspraken die kunnen worden omgezet in een
aanspraak op ouderdomspensioen en/of nabestaandenpensioen.

Antwoord 3

Uitgaande van 15 uitkeringsjaren voor het ouderdomspensioen kan de
impliciete belasting oplopen tot een nadelig pensioenverschil van 1 à
1,5 maal het jaarsalaris.

Antwoorden 4 en 5

In de Pensioenkamer onderhandelen de sociale partners uit de publieke
sector over de FPU- en pensioenregeling. Deze FPU- en pensioenregeling
heeft een bovensectoraal karakter. Dat betekent dat het niet mogelijk is
dat één sectorwerkgever de regeling aanpast. Daarvoor is overleg nodig
met de andere sectorwerkgevers en de centrales van overheidspersoneel.
Op mijn initiatief is het hiervoor genoemde onderwerp (de zgn. 64.11
problematiek) in de Pensioenkamer geagendeerd. Het overleg hierover is
momenteel gaande. Over de nadere uitkomsten hiervan kan ik op dit moment
nog geen mededelingen doen.

Datum

  DOCPROPERTY "Datum" \* MERGEFORMAT  22 september 2008 

Ons kenmerk

  DOCPROPERTY Kenmerk \* MERGEFORMAT  2008-0000410794 

Onderdeel

  DOCPROPERTY Onderdeel \* MERGEFORMAT  DGBK/AOS/A&A 

Blad

  PAGE  2  van   SECTIONPAGES \* MERGEFORMAT  2 

Datum

  DOCPROPERTY "Datum"  \* MERGEFORMAT  22 september 2008 

Ons kenmerk

  DOCPROPERTY Kenmerk \* MERGEFORMAT  2008-0000410794 

Onderdeel

  DOCPROPERTY Onderdeel \* MERGEFORMAT  DGBK/AOS/A&A 

Inlichtingen

  DOCPROPERTY CPNaam \* MERGEFORMAT  Drs. H.G. van de Grift 

T   DOCPROPERTY CPTel \* MERGEFORMAT  (070) 426 6804 

F   DOCPROPERTY CPFax \* MERGEFORMAT   

Uw kenmerk

  DOCPROPERTY UwKenmerk \* MERGEFORMAT   

Blad

  PAGE  1  van   SECTIONPAGES \* MERGEFORMAT  2 

Aantal bijlagen

  DOCPROPERTY AantalBijl \* MERGEFORMAT  0 

Bezoekadres

  DOCPROPERTY Bezoekadres \* MERGEFORMAT  Schedeldoekshaven 200

2511 EZ  Den Haag 

Postadres

  DOCPROPERTY Postadres \* MERGEFORMAT  Postbus 20011

2500 EA  Den Haag 

Internetadres

  DOCPROPERTY "InternetAdres" \* MERGEFORMAT  www.minbzk.nl