Preview document (🔗 origineel)

---

Hierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van het lid Jan Jacob van
Dijk van uw Kamer inzake salarisverhoging van
adjunct-directeuren.    

De vragen werden mij toegezonden bij uw bovenaangehaalde brief met
kenmerk 2008Z03267 / 2080901140. 

De minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,

dr. Ronald H.A. Plasterk

2088Z03267 / 2080901140

Antwoorden op vragen van het lid Jan Jacob van Dijk (CDA) aan de
minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap over salarisverhoging van
adjunct-directeuren. (Ingezonden 26 september 2008)

1.

Ben u bekend met het artikel ‘Salarisverhoging voor schooladjunct
vergeten’? (de Telegraaf, 24 september 2008).

Ja.

2.

Klopt de bewering dat de beloning van adjunct-directeuren vergeten is in
het kader van het Actieplan Leerkracht? Zo ja, geldt dit zowel voor
eventuele extra beloning als de snellere doorstroom naar hogere
salarisschalen?

Nee. In het Convenant LeerKracht van Nederland is overeengekomen dat de
adjunct-directeuren van  basisscholen met minder dan 400 leerlingen er
op vooruit gaan. Dit gebeurt door de afschaffing van de laagste
salarisschaal voor adjunct-directeuren, schaal AA (70% van de adjuncten
in het basisonderwijs gaat er hierdoor op vooruit). Overigens is bij het
maken van de convenantafspraken in verband met het tekort aan leraren en
directeuren in het primair onderwijs wel prioriteit gegeven aan de
verbetering van de positie van deze groepen. Sociale partners in het
primair onderwijs zijn nu bezig om de afspraken uit het Convenant verder
uit te werken. 

3. 

Wat betekent dit voor de aantrekkelijkheid van het beroep voor
potentiële aankomende (adjunct-) managers in het basisonderwijs?

De salarissen voor de adjunct-directeuren komen hoger te liggen waardoor
de beloning en daarmee het beroep van adjuncten aantrekkelijker wordt.

4. Kunt u aangeven in hoeverre en op welke termijn er een tekort aan
adjunct-directeuren wordt verwacht in het primair onderwijs?

Adjunct-directeuren worden niet apart onderscheiden maar maken onderdeel
uit van de functiecategorie directiepersoneel. Het aantal openstaande
vacatures voor directiepersoneel, waaronder ook de adjunct-directeuren
vallen, is het afgelopen jaar licht gestegen: van 180 voltijdbanen in
het schooljaar 2006-2007 naar 190 in het schooljaar 2007-2008. 

Er zijn geen recente ramingen voor directiepersoneel voorhanden. Het
ministerie van OCW publiceert volgend jaar, in de nota Werken in het
Onderwijs, nieuwe arbeidsmarktramingen. In deze ramingen zal gebruik
gemaakt worden van de meeste actuele gegevens. 

5.

Indien dit gerepareerd moet worden om hoeveel adjunct-directeuren zou
het dan gaan en wat betekent dit voor de financiële dekking voor het
actieplan Leerkracht?

Zie vraag 4.

blad   PAGE  2 /  NUMPAGES  2 

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Rijnstraat 50,  Postbus 16375, 2500 BJ Den Haag, T +31-70 - 4123457 F
+31-70-4123456 www.minocw.nl 

Den Haag	  DOCPROPERTY _onskenmerk  Ons kenmerk 

  DOCPROPERTY onskenmerk  DL/FCA/61017 

	  DOCPROPERTY _uwbriefvan  Uw brief van 

  DOCPROPERTY uwbriefvan  29 september 2008 

	  DOCPROPERTY _uwkenmerk  Uw kenmerk 

  DOCPROPERTY uwkenmerk  2008Z03267 / 2080901140 



10 oktober 2008







	

Onderwerp	  DOCPROPERTY _bijlagen   

  DOCPROPERTY bijlagen   



  DOCPROPERTY onderwerp  Vragen van het lid Jan Jacob van Dijk 

	

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Rijnstraat 50,  Postbus 16375, 2500 BJ Den Haag, T +31-70-4123457 F
+31-70-4123456 www.minocw.nl 

  DOCPROPERTY adres  De voorzitter van de Tweede Kamer

der Staten-Generaal

Postbus 20018

2500 EA Den Haag 

  DOCPROPERTY docnr  OCW 11446