[overzicht] [activiteiten] [ongeplande activiteiten] [besluiten] [commissies] [geschenken] [kamerleden] [kamerstukdossiers] [open vragen]
[toezeggingen] [stemmingen] [verslagen] [🔍 uitgebreid zoeken] [wat is dit?]

Antwoord op vragen van het lid Leijten over het bericht dat verzorgend en verplegend personeel niet wil wonen in de instelling waar zij werken

Antwoord schriftelijke vragen

Nummer: 2008D10059, datum: 2008-10-14, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1

Directe link naar document (.doc), link naar pagina op de Tweede Kamer site.

Gerelateerde personen:

Onderdeel van zaak 2008Z03353:

Preview document (🔗 origineel)


De Voorzitter van de Tweede Kamer

der Staten-Generaal

Postbus 20018

2500 EA  DEN HAAG





Ons kenmerk	Inlichtingen bij	Doorkiesnummer	Den Haag

DLZ/KZ-U-2882324

                                 14 okt. 08

Onderwerp	Bijlage(n)	Uw brief

Kamervragen

	1	30 september 2008







Hierbij zend ik u, mede namens de minister van VWS, de antwoorden op de
vragen van het Kamerlid Leijten (SP) over het bericht dat verzorgend en
verplegend personeel niet wil wonen in de instelling waar zij werken
(2080901370).

De Staatssecretaris van Volksgezondheid,

Welzijn en Sport,

mw. dr. J. Bussemaker

Antwoorden op kamervragen van  REF bmkHetLidDeLeden   het Kamerlid   
REF bmkKamerleden  Leijten  over   REF bmkOnderwerp  het bericht dat
verzorgend en verplegend personeel niet wil wonen in de instelling waar
zij werken .

(  REF bmkNummer  2080901370 )

1

Wat is uw reactie op de uitzending van Rondom Tien over het fenomeen
fixeren in verzorg- en verpleeghuizen?

1

Wat tijdens deze uitzending is gezegd komt overeen met de inhoud van
mijn brief van 30 september 2008 (TK 2008-2009, 31 700 XVI, nr. 4).

2

Hoe oordeelt u over de uitkomst van het onderzoek van Rondom Tien onder
leden van Unie Zorg en Welzijn en Nu’91, waaruit blijkt dat bijna
tweederde van het verplegend en verzorgend personeel niet oud wil worden
in de instelling waar zij zelf werken?

2 

Dit onderzoek is uitgevoerd onder 484 leden van vakbonden. Dit vind ik
niet representatief voor de hele sector.

De geïnterviewden tijdens de uitzending van Rondom Tien nuanceerden het
antwoord op deze vraag. Zij gaven enerzijds aan te hopen niet een
dusdanig slechte gezondheid te krijgen dat zij aangewezen zijn op een
verblijf in een verpleeg- of verzorgingshuis. Anderzijds hadden zij
moeite met het idee verzorgd te moeten worden door voormalige
collega’s. Ik kan mij heel goed voorstellen dat iemand liever gezond
oud wordt dan met een slechte gezondheid.

3

Hoe oordeelt u over de uitkomst dat het merendeel trots is op het werk
van de sector (69%), maar negatief (59%) over de eigen instelling?

4

Hoe oordeelt u over de uitkomst dat het merendeel trots is op het werk
van de sector (69%), maar dat ze wel overwegen om van baan te veranderen
(54%)?

3 en 4

Het eigen beeld over de sector is voor 30% van de mensen werkzaam in
verpleeg- en verzorgingshuizen negatief. Voor de werkenden in de
thuiszorg is dit 18%. Dat 59% negatief is over de eigen instelling
concludeert u kennelijk uit de reactie op de vraag of men in de eigen
instelling zou willen wonen. Gezien de bovenstaande nuancering daarop
deel ik uw conclusie niet.

Het werk in verpleeg- en verzorgingshuizen kan fysiek en emotioneel
zwaar zijn. Ik heb ervaren dat juist deze mensen ook zeer betrokken zijn
bij hun werk. Dit kan de belasting nog vergroten. Ik kan mij voorstellen
dat dat wel eens leidt tot gedachten aan ander werk. Verder verwijs ik
naar mijn antwoord op vraag 6.

5

Wat is uw oordeel over de klacht te veel administratief werk (63%) te
hebben? Wat gaat u hier aan doen?

5

Op 28 augustus 2007 zond ik u het actieplan AWBZ “Naar eenvoud in
uitvoering” (TK 2006-2007, 30 597, nr. 12). In mijn brief van 13 juni
2008 (TK 2007-2008, 30 597, nr. 15) gaf ik u mijn vervolgstappen op dit
onderwerp aan. Kortheidshalve verwijs ik naar deze brieven.

6

Hoe oordeelt u over de uitkomst dat het personeel aangeeft dat er te
weinig middelen zijn om goede zorg te bieden (81%) ? Wat gaat u doen aan
de grootste oorzaak, namelijk het personeelstekort? 

6

Het is belangrijk dat in de zorg geïnvesteerd wordt in het behouden,
werven en opleiden van goed personeel. In het zorgveld wordt daar ook
het nodige aan gedaan. In de arbeidsmarktbrief 2007 hebben de minister
van VWS en ik geschetst op welke wijze de overheid dat kan en gaat
ondersteunen. In de brief ‘Arbeidsmarktbeleid in de zorg’ (TK
2008-2009, 29 282, nr. 71) die de minister van VWS en ik u op 24
september 2008 hebben gestuurd, wordt dat verder uitgewerkt.

 Rondom Tien, 20 september 2008

 http://rondom10.nl/upnh/ZwpsrqxHwB_tabel_rondom_10_nieuw_PDF.pdf

Postbus 20350

2500 EJ  DEN HAAG

Telefoon (070) 340 79 11

Fax (070) 340 78 34	Bezoekadres:

Parnassusplein 5

2511 VX  DEN HAAG	Correspondentie uitsluitend richten aan het postadres
met vermelding van de datum en het kenmerk van deze brief	Internetadres:

www.minvws.nl



  IF   DOCPROPERTY "propArchiefkopie"  Fout! Onbekende naam voor
documenteigenschap.  = "Archiefkopie"   AUTOTEXT sysArchiefkopie 
AANGETEKEND  ""