Preview document (🔗 origineel)

---

2008Z06865 / 2080905340

Vragen van het lid Karabulut (SP) aan de minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid over leeftijdsdiscriminatie bij het CWI. (Ingezonden 17
november 2008)

1

Wat is uw oordeel over het zwartboek CWI, uitgegeven door het Landelijk
meldpunt discriminatie werk en sollicitatie? 1)

2

Hoe beoordeelt u het feit dat er in oktober 2008 ruim 350
discriminerende vacatures zijn gevonden bij het CWI?

3

Bent u nog steeds de mening toegedaan dat oudere werknemers niet op hun
leeftijd zouden moeten worden gediscrimineerd en dat
leeftijdsdiscriminatie moet worden bestreden? Zo ja, welke maatregelen
gaat u nemen om de discriminerende teksten op de website   HYPERLINK
"http://www.werk.nl"  www.werk.nl  van het CWI te verwijderen? 2)

4 

Deelt u de mening dat de filter voor verboden woorden van het CWI
onvoldoende resultaat oplevert en dat er aanvullende maatregelen nodig
zijn om deze leeftijdsdiscriminatie tegen te gaan? Zo ja, welke
maatregelen gaat u nemen? Zo neen, waarom niet?

5

Bent u bekend met de uitspraken van minister-president Balkenende uit
september 2008 dat werkgevers moeten stoppen met het discrimineren van
mensen vanwege hun leeftijd en dat veel werkgevers mooie woorden spreken
over de arbeidsmarkt, maar dat het voor 50-plussers absoluut niet
meevalt om van baan te wisselen of aan werk te komen? Hoe verhouden deze
uitspraken zich tot het gepresenteerde zwartboek over het CWI van het
Landelijke meldpunt discriminatie werk en sollicitatie? 3)

6

Welk resultaat heeft het project ‘vacatures voor alle leeftijden
III’ uit 2007 opgeleverd? Heeft dit project vervolg gekregen? Zo ja,
wat? Zo neen, waarom niet?

7

Deelt u de mening dat er niet alleen niet direct op leeftijd mag worden
gediscrimineerd, maar ook niet indirect, bijvoorbeeld door het gebruik
van de woorden: schoolverlater, scholier, student, starter, jongeman,
jongen en pas afgestudeerd? 

8

Wat is uw oordeel over de zwartboeken over Randstad, Start People, Tempo
Team, Adecco, Jobtrack en Vacaturekrant? 4)

9 

Bent u bereid om maatregelen te nemen tegen Randstad, Start People,
Tempo Team, Adecco, Jobtrack en de Vacaturekrant om deze discriminerende
teksten in vacatures in de toekomst te voorkomen? Zo ja, welke
maatregelen gaat u nemen? Zo neen, waarom niet?

10

Bent u bereid om afspraken te maken met werkgevers om
leeftijdsdiscriminatie tegen te gaan? Zo ja, welke en wanneer? Zo neen,
waarom niet?

1) www.lmdws.nl – zwartboek CWI (update 6 november 2008) 

2) Aanhangsel Handelingen nr. 1653, vergaderjaar 2006 – 2007

3) NOS Journaal – 1 september 2008

4)   HYPERLINK "http://www.lmdws.nl"  www.lmdws.nl  – zwartboek
Randstad, Start People, Tempo Team, Adecco, Jobtrack en Vacaturekrant.