Preview document (🔗 origineel)

---

> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ  Den Haag

De Voorzitter van de Tweede Kamer

der Staten-Generaal

Postbus 20018

2500 EA  DEN HAAG

Datum 1 december 2008

Betreft	Kamervragen

Geachte voorzitter,

Hierbij zend ik u de antwoorden op de vragen van   FORMDROPDOWN    
FORMTEXT  Agema  (  FORMTEXT  PVV ) over   FORMTEXT  het bericht dat
tienduizenden thuiszorgmedewerkers salaris moeten inleveren   ( 
FORMTEXT  2080904740 ).

Hoogachtend,

de Staatssecretaris van Volksgezondheid,

Welzijn en Sport,

mw. dr. J. Bussemaker

Antwoorden op kamervragen van het Kamerlid Agema over het bericht dat
tienduizenden thuiszorgmedewerkers salaris moeten inleveren .

(2080904740)

1

Bent u bekend met het bericht ‘Thuiszorg snijdt in loon’? 1)

1

Ja.

2

Erkent u dat thuiszorgaanbieders met de rug tegen de muur staan, omdat
zij moeten kiezen uit twee kwaden: of hun diensten niet aanbieden
waardoor ze geen werk hebben, of onder de kostprijs werken? Zo ja, bent
u bereid minimumprijzen in plaats van maximumprijzen vast te stellen
voor huishoudelijke hulp? Zo neen, waarom niet?

3

Erkent u dat ook de medewerkers met de rug tegen de muur staan: of ze
gaan voor minder salaris werken en hun taken worden uitgekleed, of ze
lopen kans hun baan te verliezen, omdat de instelling waarvoor zij
werken failliet gaat? Zo ja, is dit de manier waarop u de zorg weer
‘aantrekkelijk’ wil maken en mensen daadwerkelijk voor de zorg wil
behouden? Zo neen, waarom niet?

4

Deelt u de mening dat thuiszorgaanbieders, die wellicht worden verplicht
personeel over te nemen van het bedrijf dat de aanbesteding heeft
verloren, dit tegen hetzelfde salaris moeten doen? Zo neen, waarom niet?

2, 3 en 4

Nee. Zie mijn antwoorden van 24 oktober 2008 op eerdere vragen over dit
thema (aanhangsel van de Handelingen 436 en 437, pag. 911 t/m 914) en
mijn brief van dezelfde datum over de aanbestedingen (TK 29538, nr. 90).

5

Deelt u voorts de mening dat het onacceptabel is dat
thuiszorgmedewerkers massaal salaris moeten gaan inleveren? Zo ja, hoe
gaat u dit voorkomen? Zo neen, gaat u zelf ook salaris inleveren?

5.

De regels omtrent inschaling en beloning hebben sociale partners
vastgelegd in CAO’s en deze zijn goedgekeurd door hun respectievelijke
achterbannen. Het is dan vervolgens de bedoeling dat werkgevers en
werknemers zich ook gedragen naar de in die CAO’s vastgelegde regels.
Indien dat onverhoopt niet het geval zou zijn, is het aan de getroffenen
om daar werk van te maken. Daarvoor gelden procedures die zowel in de
CAO’s als in het arbeidsrecht zijn neergelegd. 

1) ‘Thuiszorg snijdt in loon’, AD.nl, 5 november 2008,  HYPERLINK
http://www.ad.nl/binnenland/2749608/Thuiszorg_snijdt_in_loon.html 
http://www.ad.nl/binnenland/2749608/Thuiszorg_snijdt_in_loon.html  

Toelichting: deze vragen dienen ter aanvulling op eerdere vragen terzake
van het lid Leijten (SP), ingezonden 7 november 2008, (vraagnummer
2008Z06250 / 2080904700)

Bezoekadres:

Parnassusplein 5

2511 VX  DEN HAAG

T	070 340 79 11

F	070 340 78 34

www.minvws.nl

Ons kenmerk

MEVA-K-U2893283

Bijlagen

1

Uw brief

10 november 2008

Correspondentie uitsluitend richten aan het retouradres met vermelding
van de datum en het kenmerk van deze brief.