De handhaving van regels door de Arbeidsinspectie bij een kippenboer uit Maasbommel, i.v.m. werkzaamheden door illegalen
Schriftelijke vragen
Nummer: 2009D04946, datum: 2009-02-05, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1
Directe link naar document (.doc), link naar pagina op de Tweede Kamer site.
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: F. Teeven, Tweede Kamerlid (Ooit VVD kamerlid)
Onderdeel van zaak 2009Z01932:
- Gericht aan: E.M.H. Hirsch Ballin, minister van Justitie
- Gericht aan: J.P.H. Donner, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Indiener: F. Teeven, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
Preview document (🔗 origineel)
2009Z01932 / 2080912160 Vragen van het lid Teeven (VVD) aan de ministers van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Justitie over de handhaving van regels door de Arbeidsinspectie bij een kippenboer uit Maasbommel, i.v.m. werkzaamheden door illegalen. (Ingezonden 5 februari 2009) 1 Bent u bekend met een artikel ‘Kippenboer kaalgeplukt’ 1) waarin een part-time kippenboer te Maasbommel een boete krijgt opgelegd ten bedrage van Euro 218.500,-? 2 Bent u van mening dat twee jaar na het plegen van het feit het opleggen van een bestuurlijke boete van dergelijke omvang disproportioneel is en een vorm is van ‘detournement de pouvoir’? Waarom heeft het zo lang geduurd voordat deze ondernemer bericht kreeg van deze bestuurlijke boete? 3 Is het waar dat het mogelijk is in een situatie als de onderhavige, het opleggen van een enorme boete bij een kleine ondernemer, een toets uit te voeren die het mogelijk maakt een uitzondering te maken bij de boeteoplegging? Is een dergelijke toets in de onderhavige zaak uitgevoerd? 4 Is de agrarische dienstverlener in kwestie, een bedrijf uit Stramproy, ook beboet voor het in dienst hebben van de illegale werknemers? Is door de arbeidsinspectie getracht de bestuurlijke boete te verhalen op de agrarische dienstverlener die de kippenvangers in dienst had genomen? Zo nee, waarom niet? 5 Is het waar dat er een voorlopige voorziening was verleend, maar dat alle bezwaren door het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid ongegrond zijn verklaard? Is er daarbij naar gekeken of er in deze situatie sprake was van een hardheidsclausule voor de ondernemer? Zo nee, waarom niet? 6 Bent u van mening dat een bestuurlijke boete van dergelijke omvang in geen enkele verhouding staat tot de eventueel (wettelijk gezien) gepleegde overtreding? Bent u van plan om in dat verband de beleidsregels aan te passen? 1) De Telegraaf, 4 februari 2009