Waardeoverdracht tussen pensioenfondsen
Schriftelijke vragen
Nummer: 2009D07038, datum: 2009-02-17, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1
Directe link naar document (.doc), link naar pagina op de Tweede Kamer site.
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: P.H. Omtzigt, Tweede Kamerlid (Nieuw Sociaal Contract)
Onderdeel van zaak 2009Z02723:
- Gericht aan: J.P.H. Donner, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Indiener: P.H. Omtzigt, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
Preview document (🔗 origineel)
2009Z02723 / 2080913600 Vragen van het lid Omtzigt (CDA) aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over waardeoverdracht tussen pensioenfondsen. (Ingezonden 17 februari 2009) 1 Is het waar dat nu een groot aantal pensioenfondsen een dekkingsgraad onder de 100% heeft, waardeoverdracht tussen fondsen met zo'n dekkingsgraad niet langer wordt toegestaan door de Nederlandsche Bank? 1) 2 Is het waar dat, indien het oude pensioenfonds een nabestaandenpensioen op risicobasis heeft, de werknemer dan niet de mogelijkheid heeft om het nabestaandenpensioen waarvan de dekking bij overdracht vervalt, opnieuw in te kopen? Betekent dit dat de dekking van het nabestaandenpensioen bij de overgang van een baan onbedoeld gehalveerd kan worden aangezien er geen aanspraak meer is op nabestaandenpensioen over de jaren bij de vorige werkgever en alleen nog een aanspraak vanaf de datum indiensttreding bij de nieuwe werkgever is? 3 Loopt de dekking van een nabestaandenpensioen wel door bij onbetaald verlof, maar niet wanneer je na ontslag een nieuwe baan vindt? Zou het niet logischer zijn om de dekking van het nabestaandenpensioen door te laten lopen wanneer waardeoverdracht onmogelijk is? 4 Vindt u het wenselijk dat het recht op nabestaandenpensioen onbewust gehalveerd kan worden bij de overstap van de ene naar de andere baan? 5 Ziet u mogelijkheden om te garanderen dat mensen wel hun aanspraak op nabestaandenpensioen kunnen behouden wanneer zij van baan veranderen? Zo ja, hoe en zo nee, waarom niet? 6 Deelt u de mening dat deze problemen zich niet voordoen bij een nabestaandenpensioen op opbouwbasis en dat een nabestaandenpensioen op opbouwbasis dus te prefereren is boven een nabestaandenpensioen op risicobasis? Indien deze mening gedeeld wordt, hoe gaat de regering dan bevorderen dat pensioenfondsen het nabestaandenpensioen op opbouwbasis gaan aanbieden? 7 Welk advies heeft u voor een werknemer, die zijn pensioen niet mag en kan overdragen en die vervolgens ziek wordt en dus weet hij/zij aan de nabestaande(n) slechts een zeer onvolledig nabestaandenpensioen achterlaat? 1) De Telegraaf, 1 februari 2009: “Pensioengeld blijft achter in kwakkelfonds”