Preview document (🔗 origineel)

---

Geachte voorzitter,

Bij brief van 5 en 10 februari jl. heeft het lid Van Dijck (PVV) mij
vragen gesteld over een marketingactie van ING Direct (kenmerk:
2080912080) en een onderzoek naar het beloningsbeleid in de financiële
sector (kenmerk: 2080912740). Hierbij zend ik u de beantwoording van
beide Kamervragen. 

De Minister van Financiën,

Wouter Bos

2009Z01893 / 2080912080

Vragen van het lid Tony van Dijck (PVV) aan de minister van Financiën
over het bericht ‘Noodlijdend ING schenkt tonnen in de VS’.
(Ingezonden 5 februari 2009)

1

Kent u het bericht ‘Noodlijdend ING schenkt tonnen in de VS’?

Ja.

2.

Deelt u de mening dat het zeer ongewenst is dat een financiële
instelling die voor miljarden aan staatssteun heeft gekregen, vervolgens
de hypotheekschuld ($ 861.513) kwijtscheldt aan haar klanten tijdens een
kerstactie?

Het betrof een marketingactie van ING Direct in de vorm van een
essaywedstrijd teneinde de betrokkenheid van haar klanten te vergroten.
De winnaars van de essaywedstrijd (500 gezinnen) hebben één maand geen
rente op hun hypotheek hoeven betalen. De kosten van deze marketingactie
($ 861.513) zijn voornamelijk gefinancierd uit het marketingbudget van
ING Direct. ING Direct had in de maand december ook advertenties in
kranten kunnen plaatsen of reclamezendtijd kunnen inkopen op radio en
tv. In plaats daarvan heeft ING Direct ervoor gekozen om haar klanten op
een actieve manier te benaderen door middel van een essaywedstrijd. 

3.

Hoe gaat u ervoor zorgen dat bedrijven die met belastinggeld worden
gesteund maatregelen nemen om hun uitgaven te matigen?

Het matigen van uitgaven behoort tot de bedrijfsvoering van een
onderneming en het is dan ook aan het bestuur van een onderneming om
daaraan invulling te geven. ING heeft reeds maatregelen getroffen en
aangekondigd om de balans te verkorten, risico’s terug te brengen,
onderdelen te verkopen en eigen vermogen vrij te spelen. Ook andere
financiële instellingen met een kapitaalinjectie of een (interbancaire)
garantie van de Staat, zoals AEGON, hebben een pakket aan maatregelen
aangekondigd om de kosten terug te brengen.

4.

Gaat u er ook voor zorgen dat salarissen worden gelimiteerd voor
bedrijven die met staatssteun geholpen worden, in navolging van de
maatregel zoals door president Obama is aangekondigd?

Ik juich het initiatief van president Obama toe om de bestuurders van
financiële instellingen in de VS tot matiging van de beloningen aan te
zetten. Ook in Nederland zijn voorwaarden gesteld aan de kapitaalsteun
voor financiële instellingen. De bonussen voor de leden van de raad van
bestuur worden in het jaar dat de steun wordt verleend op nul gesteld en
de vertrekvergoeding wordt gemaximeerd tot één jaarsalaris. Ik zie
evenwel geen aanleiding om in Nederland tot een vergelijkbare limitering
van salarissen over te gaan. Beter is het om een stap vooruit te kijken.
Waar de plannen van president Obama leiden tot een tijdelijke
salarismatiging bij financiële instellingen (zolang instellingen
financiële steun van de Amerikaanse Staat ontvangen), is in Nederland
gekozen voor de verplichting voor financiële instellingen met
solvabiliteitssteun van de overheid om een duurzaam beloningsbeleid te
ontwikkelen. Hierbij is vastgelegd dat de via overheidswege benoemde
commissarissen op dit gebied een goedkeuringsrecht hebben. 

Overigens is bij de behandeling van de Stimulus Bill in de Amerikaanse
Senaat de TARP wetgeving geamendeerd. Hierbij is de president Obama
aangekondigde maatregel tot limitering van de beloningen gedeeltelijk
vervangen door een andere maatregel. Deze nieuwe maatregel houdt - kort
gezegd - in dat de bonussen van de raad van bestuur en (een beperkt deel
van) het senior management van financiële instellingen met
overheidssteun worden gemaximeerd tot een derde van de totale beloning.
Mede omdat ook deze maatregel een tijdelijk karakter kent, acht ik de
Nederlandse aanpak gericht op de ontwikkeling van een duurzaam
beloningsbeleid passender. 

2009Z02189 / 2080912740

Vragen van het lid Tony van Dijck (PVV) aan de minister van Financiën
over een onderzoek naar het beloningsbeleid in de financiële sector.
(Ingezonden 10 februari 2009)

1

Kent u bekend met het bericht dat de Britse regering een onderzoek gaat
doen hoe de banken worden geleid, waarin ook de bonussen worden
betrokken?

Ja

2 

Bent u bereid een dergelijk onderzoek in Nederland te laten uitvoeren,
waarin tevens de beloningsstructuur wordt betrokken?

In Nederland doen De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit
Financiële Markten (AFM) reeds onderzoek naar de rol van
beloningsstructuren in de Nederlandse financiële sector. Het betreft
hier een kwalitatief onderzoek, waarbij met name wordt gekeken naar de
prikkelwerking die van het bezoldigingsbeleid uitgaat. 

3 

Kunt u een overzicht geven hoeveel bonussen er in 2008 en 2009 zijn
uitgekeerd door de financiële sector in Nederland?

Het is niet mogelijk om een overzicht te geven van alle bonussen die in
2008 en 2009 zijn uitgekeerd in de financiële sector in Nederland. Op
grond van artikel 383c Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek dient een
vennootschap opgave te doen van de bezoldiging van alle bestuursleden.
De bonussen voor bestuursleden van ING, AEGON, SNS REAAL en
Fortis/ABN-AMRO zijn voor 2008 op nul vastgesteld. Daarnaast ziet de
raad van bestuur van ING af van bonussen over 2009 en voor de periode
daarna tot er een nieuw beloningsbeleid is vastgesteld door de raad van
commissarissen dat aan de algemene vergadering van aandeelhouders wordt
voorgelegd. Definitieve informatie over de bonussen van de overige
bovengenoemde financiële instellingen kan pas worden verstrekt als de
financiële instellingen hun jaarverslag over 2009 hebben gepubliceerd;
dit is naar verwachting in het voorjaar van 2010.

4 

Hoe gaat u ervoor zorgen dat de bonussen worden stopgezet en salarissen
van bankiers aan banden worden gelegd, met name bij die instellingen die
met belastinggeld worden gesteund?

Bij financiële instellingen die een beroep op de Staat hebben gedaan
voor kapitaalsteun zijn de bonussen voor de leden van de raad van
bestuur in het jaar dat de steun wordt verleend op nul gesteld en de
vertrekvergoeding gemaximeerd tot één jaarsalaris. Financiële
instellingen die solvabiliteitssteun hebben gekregen dienen tevens een
duurzaam beloningsbeleid te ontwikkelen voor de gehele onderneming.
Hierbij is vastgelegd dat de via overheidswege benoemde commissarissen
op dit gebied een goedkeuringsrecht hebben. Deze instellingen zijn
momenteel bezig met de ontwikkeling van een duurzaam beloningsbeleid, ik
zie dan ook geen aanleiding om over te gaan tot een limitering van de
vaste salarissen van bankiers. 

 De Telegraaf, 4 februari 2009.

 Teletext, 8 februari 2009

Directie Financiële Markten



Ons kenmerk

FM/2009/318 U







	Pagina   PAGE   \* MERGEFORMAT  5  van   NUMPAGES   \* MERGEFORMAT  5 



Directie Financiële Markten 

Korte Voorhout 7

2511 CW  Den Haag

Postbus 20201

2500 EE  Den Haag 

  HYPERLINK "http://www.minfin.nl"  www.minfin.nl 



Ons kenmerk

FM/2009/318 U

Uw brief (kenmerk)

2009Z01893 / 2080912080 2009Z02189 / 2080912740 

Bijlagen

> Retouradres Postbus 20201 2500 EE  Den Haag

De Voorzitter van de Tweede Kamer der

Staten-Generaal

Postbus 20018

2500 AE  DEN HAAG



Datum	20 februari 2009

Betreft	Vragen van het lid Van Dijck over een marketingactie van ING en
een onderzoek naar het beloningsbeleid in de financiële sector. 



	Pagina   PAGE   \* MERGEFORMAT  1  van   NUMPAGES   \* MERGEFORMAT  5