Meavita
Schriftelijke vragen
Nummer: 2009D08775, datum: 2009-02-25, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1
Directe link naar document (.doc), link naar pagina op de Tweede Kamer site.
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: R.M. Leijten, Tweede Kamerlid (Ooit SP kamerlid)
Onderdeel van zaak 2009Z03425:
- Gericht aan: M. Bussemaker, staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Indiener: R.M. Leijten, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
Preview document (🔗 origineel)
2009Z03425 Vragen van het lid Leijten (SP) aan de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport over Meavita. (Ingezonden 25 februari 2009) 1 Wat is uw reactie op het bericht van Meavita dat zij geen schriftelijke bevestiging hebben ontvangen dat het personeel van de onder surseance verkerende delen in Groningen en Den Haag wordt overgenomen en hun rechten behouden? 1) 2 Is het waar dat u geen afspraken heeft bedongen over het overnemen van personeel, met behoud van opgebouwde rechten, vakantiedagen en salaris? 3 Bent u van mening dat op deze wijze ‘de onzekerheid voor cliënten en het personeel’ 2) weggenomen is? Zo ja, bent u van mening dat een ontslaggolf zekerheid biedt voor mensen die zorg krijgen? Zo nee, waarom laat u de onzekerheid voortbestaan, terwijl u beloofde die weg te nemen? 4 Hecht u belang aan zo min mogelijk schokken voor de mensen die zorg krijgen? Zo ja, bent u bereid de garantie af te geven dat zij hun vaste mensen zullen blijven zien? Zo nee, hoe verhoudt uw antwoord zich tot de ‘continuïteit van zorg’? 5 Deelt u de mening dat de goede zorg die verleend is bij Meavita voornamelijk komt door de inzet en kunde van het personeel? Zo ja, waarom staan zij nu in de kou? Zo nee, kunt u dat uitleggen? 6 Is het waar dat u, bij monde van uw directeur-generaal, met advies van de Landsadvocaat, vrijdag jl. een sociaal plan geweigerd heeft, ook al drongen de vakbonden hierop aan? Zo nee, welke rol heeft u vervuld om wel tot een sociaal plan te komen? Zo ja, kunt u de Kamer het advies van de Landsadvocaat doen toekomen en wat betekent de weigering voor het nieuws in Groningen dat aan een sociaal plan gewerkt wordt? 7 Bent u van mening dat het bevorderlijk is om mensen voor de zorg te behouden door hen eerst maanden in onzekerheid te laten werken en vervolgens te vertellen dat ze vrij zijn om te solliciteren bij een nieuwe werkgever, zonder garanties voor behoud van arbeidsvoorwaarden? Zo ja, bent u bereid te volgen hoeveel mensen daadwerkelijk overstappen? Zo nee, waarom heeft u geen voorzorgsmaatregelen genomen om deze wijze van omgang met het personeel te voorkomen? 8 Bent u bereid bij de zorgkantoren te infomeren of zij het personeel van Meavita te duur vinden? Zo nee, waarom niet? Zo ja, kunt u de Kamer over de uitkomsten informeren? 9 Hoeveel budget (AWBZ) was beschikbaar voor Meavita West en Noord voor 2009, en welk deel van dit budget gaat over naar de nieuwe stichtingen? Hoe verhouden de budgetten zich tot de personeelskosten van de oude werkorganisaties en de nieuwe stichtingen? 10 Wat vindt u van het feit dat er in 2006 en 2007 maar liefst twee en een half miljoen euro aan bestuurdersvergoedingen (inclusief bonussen en vertrekpremies) is besteed door Meavita? 11 Wilt u deze vragen – met zicht op een spoeddebat – uiterlijk maandag 2 maart, 12.00 uur beantwoorden? 1) Persbericht Meavita, 24 februari 2009 2) Kamerstuk 26 631, nr. 303, blz. 5