Preview document (🔗 origineel)

---

2009Z05166

Interpellatievragen van het lid Ulenbelt (SP) aan de minister van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid over een verschil in uitleg van de
passage over ontslagrecht in het Najaarsakkoord 2008 door de minister en
de vakbonden (ingezonden 19 maart 2009)  

1

Heeft u in het najaarsakkoord de afspraak gemaakt om de door de
kantonrechter toe te kennen ontslagvergoeding voor inkomens vanaf 75.000
euro te maximeren op een jaarsalaris en bij deze afspraak de
onderhandelingsvrijheid onverlet te laten? Wat is toen afgesproken over
onderhandelingsvrijheid?

2

Acht u het voorgestelde wetsartikel, dat bepaald dat de rechter ongeacht
gemaakte afspraken tussen partijen, maximaal het jaarsalaris mag
toekennen, in overeenstemming met onderhandelingsvrijheid?  Zo ja
waarom?

3

Wat is onderhandelingsvrijheid als de rechter hierin moet treden? 

4

Kunt u uiteenzetten wat de rechtvaardiging is dat een ontslagvergoeding
bij een jaarsalaris van 74.999 enkele malen dat bedrag kan bedragen en
bij een jaarsalaris van 75.000 slechts eenmaal dat bedrag?

5

Bent u van mening, ook gezien het advies van de Raad van State, dat een
ondeugdelijk wetsvoorstel bij de Kamer is ingediend? 

ontslagrecht