[overzicht] [activiteiten] [ongeplande activiteiten] [besluiten] [commissies] [geschenken] [kamerleden] [kamerstukdossiers] [open vragen]
[toezeggingen] [stemmingen] [verslagen] [🔍 uitgebreid zoeken] [wat is dit?]

verzoek reactie berichtgeving Trouw inzake Wajong

Brief lid / fractie

Nummer: 2009D16836, datum: 2009-04-06, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1

Directe link naar document (.rtf), link naar pagina op de Tweede Kamer site.

Gerelateerde personen:

Onderdeel van zaak 2009Z06485:

Onderdeel van activiteiten:

Preview document (🔗 origineel)


Van: Commissie SZW

Verzonden: maandag 6 april 2009 11:55

Aan: TK-GRI-DCO-Commissie-SZW

Onderwerp: schriftelijk procedure: verzoek Ulenbelt inzake Wajong

Urgentie: Hoog

Geachte (plv.) leden van de commissie SZW,

Zie onderstaand verzoek van het lid Ulenbelt om een reactie te vragen op berichtgeving In Trouw over de Wajong.

Gezien de korte termijn verzoek ik u uiterlijk morgen 7 april om 10.00 uur aan te geven of u met dit verzoek kunt instemmen.

De minister zal dan worden verzocht om morgen vóór 14.00 uur een reactie te geven op het verzoek van de commissie.

Zonder tegenbericht ga ik ervan uit dat u hiermee kunt instemmen.

Met vriendelijke groet,

---------------------------------------------------------------------------

Harmanda Post,

Plv. Griffier

Griffier van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Postbus 20018, 2500 EA Den Haag

Tel: 070-318 2035/06-21703678

Email:

-----Oorspronkelijk bericht-----
Van: Paul Ulenbelt  
Verzonden: maandag 6 april 2009 8:17
Aan: Post H.
CC: ; ; Ulenbelt P.
Onderwerp: Verzoek aan commissiie
Beste Harmanda,
Zou jij het volgende verzoek aan de commissie SZW willen voorleggen?
Vandaag meldt Trouw dat Wajongers recht houden op werk in een sociale 
werkplaats en dat voorkomen zal worden dat ze bij volledige benutting 
van de verdiencapaciteit niet minder ontvangen dan het minimumloon. 
Mijn verzoek ik is om de minister om uitleg te vragen vóór de plenaire behandeling. 
-----------------------------------
Paul Ulenbelt
-----------------------------------