De verantwoordelijkheid van werkgevers voor de controle van de papieren van hun werknemers
Schriftelijke vragen
Nummer: 2009D35623, datum: 2009-07-09, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1
Directe link naar document (.doc), link naar pagina op de Tweede Kamer site.
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: Y.J. van Hijum, Tweede Kamerlid (Ooit Nieuw Sociaal Contract kamerlid)
Onderdeel van zaak 2009Z13719:
- Gericht aan: J.P.H. Donner, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Indiener: Y.J. van Hijum, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
Preview document (🔗 origineel)
2009Z13719 Vragen van het lid Van Hijum (CDA) aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de verantwoordelijkheid van werkgevers voor de controle van de papieren van hun werknemers. (Ingezonden 9 juli 2009) 1 Is het waar dat u naar de Raad van State bent gestapt vanwege de uitspraak van de Zuthpense bestuursrechter, waarin wordt gesteld dat een Chinees restaurant, dat een werknemer zonder werkvergunning in dienst heeft gehad, niets te verwijten valt en daarom geen boete kan worden opgelegd? Kunt u toelichten waarom deze stap wordt genomen? 1) Kunt u aangeven wat de desbetreffende werkgever heeft gedaan om de echtheid van het paspoort van de werknemer te controleren? Wat wordt de werkgever precies verweten? 2 Kunt u uiteenzetten tot waar de verantwoordelijkheid van de werkgever reikt om zich er van te verzekeren dat hij zaken doet met legale werknemers en/of bonafide uitzendbureaus? Deelt u de mening dat er onduidelijkheid bestaat over de vraag wanneer een werkgever voldoende inspanning heeft verricht om de identiteit vast te stellen van de werknemer? 3 Deelt u de mening dat veel goedwillende werkgevers tegen problemen aanlopen bij het controleren van identiteitsbewijzen omdat het gebruik van aanbevolen hulpmiddelen als een blauwe UV-lamp en een handboek het risico van een vals document verkleint maar niet wegneemt? Is het waar dat slechts bij gebruik van een relatief dure UV-lamp het risico op een vervalst identiteitsbewijs zeer klein is? 4 Is het waar dat werkgevers bij twijfel aan de echtheid identiteitspapieren ter controle voor kunnen leggen aan de Koninklijke Marechaussee? Zijn werkgevers bekend met deze optie? Waarom wordt er niet op deze mogelijkheid gewezen in de brochure “Vreemdelingen en werk” van uw ministerie? Kunt u aangeven hoe werkgevers die de garantie willen dat zij werken met legale werknemers nog meer worden ondersteund door de overheid? 5 Is het waar dat de Belastingdienst geen inhoudelijke verificatie verricht naar de echtheid van een identiteitsdocument van de vreemdeling bij het verstrekken van een sofinummer 2)? Deelt u de mening dat ook de Belastingdienst hierin een verantwoordelijkheid heeft in het kader van de bestrijding van illegale arbeid? 1) De Stentor, 3 juli 2009 HYPERLINK "http://www.destentor.nl/regio/apeldoorn/5202294/Minister-eist-boete-Chi nees.ece" \o "http://www.destentor.nl/regio/apeldoorn/5202294/Minister-eist-boete-Chi nees.ece" http://www.destentor.nl/regio/apeldoorn/5202294/Minister-eist-boete-Chin ees.ece 2) Rechtspraak.nl, LJN: BD8588