[overzicht] [activiteiten] [ongeplande activiteiten] [besluiten] [commissies] [geschenken] [kamerleden] [kamerstukdossiers] [open vragen]
[toezeggingen] [stemmingen] [verslagen] [🔍 uitgebreid zoeken] [wat is dit?]

De verantwoordelijkheid van werkgevers voor de controle van de papieren van hun werknemers

Schriftelijke vragen

Nummer: 2009D35623, datum: 2009-07-09, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1

Directe link naar document (.doc), link naar pagina op de Tweede Kamer site.

Gerelateerde personen:

Onderdeel van zaak 2009Z13719:

Preview document (🔗 origineel)


2009Z13719

Vragen van het lid Van Hijum (CDA) aan de minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid over de verantwoordelijkheid van werkgevers voor de
controle van de papieren van hun werknemers. (Ingezonden 9 juli 2009)

 

1

Is het waar dat u naar de Raad van State bent gestapt vanwege de
uitspraak van de Zuthpense bestuursrechter, waarin wordt gesteld dat een
Chinees restaurant, dat een werknemer zonder werkvergunning in dienst
heeft gehad, niets te verwijten valt en daarom geen boete kan worden
opgelegd? Kunt u toelichten waarom deze stap wordt genomen? 1) Kunt u
aangeven wat de desbetreffende werkgever heeft gedaan om de echtheid van
het paspoort van de werknemer te controleren? Wat wordt de werkgever
precies verweten? 

2

Kunt u uiteenzetten tot waar de verantwoordelijkheid van de werkgever
reikt om zich er van te verzekeren dat hij zaken doet met legale
werknemers en/of bonafide uitzendbureaus? Deelt u de mening dat er
onduidelijkheid bestaat over de vraag wanneer een werkgever voldoende
inspanning heeft verricht om de identiteit vast te stellen van de
werknemer? 

3

Deelt u de mening dat veel goedwillende werkgevers tegen problemen
aanlopen bij het controleren van identiteitsbewijzen omdat het gebruik
van aanbevolen hulpmiddelen als een blauwe UV-lamp en een handboek het
risico van een vals document verkleint maar niet wegneemt? Is het waar
dat slechts bij gebruik van een relatief dure UV-lamp het risico op een
vervalst identiteitsbewijs zeer klein is? 

4

Is het waar dat werkgevers bij twijfel aan de echtheid
identiteitspapieren ter controle voor kunnen leggen aan de Koninklijke
Marechaussee? Zijn werkgevers bekend met deze optie? Waarom wordt er
niet op deze mogelijkheid gewezen in de brochure “Vreemdelingen en
werk” van uw ministerie? Kunt u aangeven hoe werkgevers die de
garantie willen dat zij werken met legale werknemers nog meer worden
ondersteund door de overheid? 

5

Is het waar dat de Belastingdienst geen inhoudelijke verificatie
verricht naar de echtheid van een identiteitsdocument van de vreemdeling
bij het verstrekken van een sofinummer 2)? Deelt u de mening dat ook de
Belastingdienst hierin een verantwoordelijkheid heeft in het kader van
de bestrijding van illegale arbeid? 

 

1) De Stentor, 3 juli 2009

  HYPERLINK
"http://www.destentor.nl/regio/apeldoorn/5202294/Minister-eist-boete-Chi
nees.ece" \o
"http://www.destentor.nl/regio/apeldoorn/5202294/Minister-eist-boete-Chi
nees.ece" 
http://www.destentor.nl/regio/apeldoorn/5202294/Minister-eist-boete-Chin
ees.ece 

2) Rechtspraak.nl, LJN: BD8588