Preview document (🔗 origineel)

---

De Tweede Kamer der Staten- PRIVATE  

Generaal zendt bijgaand door

haar aangenomen wetsvoorstel

aan de Eerste Kamer.

De Voorzitter,

10 februari 2009



Regels met betrekking tot voorzieningen op gemeentelijk niveau voor de
behandeling en registratie van klachten over discriminatie (Wet
gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen)



	GEWIJZIGD VOORSTEL VAN WET



	Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van
Oranje-Nassau, enz. enz. enz.

	Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:

	Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is dat een
ieder toegang heeft tot een laagdrempelige gemeentelijke voorziening ter
behandeling van klachten over discriminatie;

	Zo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg
der Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij
goedvinden en verstaan bij deze:

Artikel 1

	Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang
tot een antidiscriminatievoorziening.

Artikel 2

	1. Een antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 heeft tot
taak:

	a. onafhankelijke bijstand te verlenen aan personen bij de afwikkeling
van hun klachten betreffende onderscheid als bedoeld in de Algemene wet
gelijke behandeling, de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen,
de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte,
de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid, de
artikelen 125g en 125h van de Ambtenarenwet, de artikelen 646 tot en met
649 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, en artikel II van de wet van
7 november 2002 tot uitvoering van de richtlijn 1999/70/EG van de Raad
van de Europese Unie van 28 juni 1999 betreffende de door het EVV, de
UNICE en het CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten
voor bepaalde tijd, of discriminatie als bedoeld in artikel 90quater van
het Wetboek van Strafrecht;

	b. de klachten, bedoeld in onderdeel a, te registreren.

	2. De gemeenteraad stelt bij verordening regels vast omtrent de
inrichting van de antidiscriminatievoorziening, bedoeld in artikel 1, en
de uitvoering door die voorziening van de taak, bedoeld in het eerste
lid, onder a.

	3. Bij algemene maatregel van bestuur kunnen eisen worden gesteld aan
de inrichting van de antidiscriminatievoorziening en de uitvoering door
die voorziening van de taak, bedoeld in het eerste lid, onder a.	

	4. Bij regeling van Onze Minister van Binnenlandse Zaken en
Koninkrijksrelaties kunnen regels worden gesteld omtrent de taak,
bedoeld in het eerste lid, onder b.

Artikel 3

	1. Het college van burgemeester en wethouders brengt jaarlijks vóór 1
april verslag uit aan Onze Minister van Binnenlandse Zaken en
Koninkrijksrelaties over de door de antidiscriminatievoorziening in het
daaraan voorafgaande kalenderjaar geregistreerde klachten.

	2. Bij algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld
omtrent de inhoud en de inrichting van het verslag, bedoeld in het
eerste lid.

Artikel 4

	Uiterlijk zes maanden na het tijdstip van inwerkingtreding van deze wet
geeft het college van burgemeester en wethouders uitvoering aan artikel
1.

Artikel 5

	Onze Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zendt in
overeenstemming met Onze Minister voor Wonen, Wijken en Integratie
binnen drie jaar na de inwerkingtreding van deze wet aan de
Staten-Generaal een verslag over de doeltreffendheid en de effecten van
deze wet in de praktijk.

Artikel 6

	Deze wet treedt in werking met ingang van de dag na de datum van
uitgifte van het Staatsblad waarin zij wordt geplaatst.

Artikel 7

	Deze wet wordt aangehaald als: Wet gemeentelijke
antidiscriminatievoorzieningen.

	Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en
dat alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren wie zulks
aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.

Gegeven

De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,

De Minister voor Wonen, Wijken en Integratie,

 PAGE    

 PAGE   3