[overzicht] [activiteiten] [ongeplande activiteiten] [besluiten] [commissies] [geschenken] [kamerleden] [kamerstukdossiers] [open vragen]
[toezeggingen] [stemmingen] [verslagen] [🔍 uitgebreid zoeken] [wat is dit?]

31833 Wijziging van titel 7.10 (arbeidsovereenkomst) van het Burgerlijk Wetboek in verband met de totstandbrenging van een inlenersaansprakelijkheid met betrekking tot de voldoening van het toepasselijke minimumloon en de toepasselijke minimumvakantiebijslag

Wijziging van titel 7.10 (arbeidsovereenkomst) van het Burgerlijk Wetboek in verband met de totstandbrenging van een inlenersaansprakelijkheid met betrekking tot de voldoening van het toepasselijke minimumloon en de toepasselijke minimumvakantiebijslag

Eindtekst

Nummer: 2010D10214, datum: 2009-09-17, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1

Directe link naar document (.doc), link naar pagina op de Tweede Kamer site.

Onderdeel van zaak 2008Z10376:

Onderdeel van activiteiten:

Preview document (🔗 origineel)


De Tweede Kamer der Staten- PRIVATE  

Generaal zendt bijgaand door

haar aangenomen wetsvoorstel

aan de Eerste Kamer.

De Voorzitter,

17 september 2009



Wijziging van titel 7.10 (arbeidsovereenkomst) van het Burgerlijk
Wetboek in verband met de totstandbrenging van een
inlenersaansprakelijkheid met betrekking tot de voldoening van het
toepasselijke minimumloon en de toepasselijke minimumvakantiebijslag



	VOORSTEL VAN WET



	Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van
Oranje-Nassau, enz. enz. enz.

	Allen die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:

	Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is regels vast
te stellen inzake een inlenersaansprakelijkheid met betrekking tot de
voldoening van het toepasselijke minimumloon en de toepasselijke
minimumvakantiebijslag;

	Zo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg
der Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij
goedvinden en verstaan bij deze:

ARTIKEL I

	Aan Boek 7, titel 10, afdeling 11, van het Burgerlijk Wetboek wordt een
artikel toegevoegd, luidende:

Artikel 692

	1. Indien de arbeid in Nederland wordt verricht, zijn de werkgever en
de derde, ongeacht het op de arbeidsovereenkomst en de overeenkomst
tussen de werkgever en de derde toepasselijke recht, hoofdelijk
aansprakelijk voor de voldoening van het toepasselijke minimumloon en de
toepasselijke minimumvakantiebijslag, bedoeld in de artikelen 7 en 15
van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.

	2. Het eerste lid is niet van toepassing op de derde, indien op het
moment van het totstandkomen van de overeenkomst tussen de werkgever en
de derde de werkgever gecertificeerd is door een door de Raad voor
Accreditatie erkende certificerende instelling overeenkomstig bij
regeling van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan te
wijzen normen, voor zover deze normen betrekking hebben op de naleving
van de artikelen 7 en 15 van de Wet minimumloon en
minimumvakantiebijslag.

ARTIKEL II

	Deze wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen
tijdstip.

	Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en
dat alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren wie zulks
aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.

Gegeven

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

De Minister van Justitie,

 PAGE    

 PAGE   2