Preview document (🔗 origineel)

---

De Tweede Kamer der Staten- PRIVATE  

Generaal zendt bijgaand door

haar aangenomen wetsvoorstel

aan de Eerste Kamer.

De Voorzitter,

27 september 2011



Wijziging van de Algemene wet gelijke behandeling, het Burgerlijk
Wetboek, de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische
ziekte, de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid
en de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen (aanpassing van
definities van direct en indirect onderscheid en enkele andere
bepalingen aan richtlijnterminologie) 



	GEWIJZIGD VOORSTEL VAN WET



	Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van
Oranje-Nassau, enz. enz. enz.

	Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:

	Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is de
definities van direct en indirect onderscheid in de Algemene wet gelijke
behandeling en enkele andere wetten, alsmede de uitzonderingen ter
bescherming van de persoonlijke levenssfeer in de Algemene wet gelijke
behandeling nader te laten aansluiten bij de terminologie van richtlijn
nr. 2000/78/EG van de Raad van de Europese Unie van 27 november 2000 tot
instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en
beroep (PbEG L 303) en enkele andere richtlijnen;

	Zo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg
der Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij
goedvinden en verstaan bij deze:

ARTIKEL I

	De Algemene wet gelijke behandeling wordt als volgt gewijzigd:

	A. Artikel 1, eerste lid, onderdelen b en c, komt te luiden:	

	b. direct onderscheid: indien een persoon op een andere wijze wordt
behandeld dan een ander in een vergelijkbare situatie wordt, is of zou
worden behandeld, op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke
gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, hetero- of homoseksuele
gerichtheid of burgerlijke staat;

	c. indirect onderscheid: indien een ogenschijnlijk neutrale bepaling,
maatstaf of handelwijze personen met een bepaalde godsdienst,
levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit,
hetero- of homoseksuele gerichtheid of burgerlijke staat in vergelijking
met andere personen bijzonder treft.

	B. Artikel 5, derde lid, komt te luiden:

	3. Het eerste lid is niet van toepassing indien:

	a. de werkverhouding een privékarakter heeft,

	b. het verschil in behandeling berust op een kenmerk dat verband houdt
met godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht,
nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid of burgerlijke staat,
en

	c. dat kenmerk vanwege de aard van de betrokken specifieke
beroepsactiviteit of de context waarin deze wordt uitgeoefend, een
wezenlijk en bepalend beroepsvereiste vormt, mits het doel legitiem is
en het vereiste evenredig is aan dat doel.

	C. Artikel 7, derde lid, komt te luiden:

	3. Het eerste lid, onderdelen a en d, is niet van toepassing indien:

	a. de rechtsverhouding een privékarakter heeft,

	b. het verschil in behandeling berust op een kenmerk dat verband houdt
met godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, geslacht,
nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid of burgerlijke staat,
en 

	c. het verschil in behandeling door een legitiem doel wordt
gerechtvaardigd en de middelen voor het bereiken van dat doel passend en
noodzakelijk zijn.

ARTIKEL II

	Artikel 646, vijfde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek komt te
luiden:

	5. In dit artikel wordt verstaan onder:

	a. onderscheid: direct en indirect onderscheid, alsmede de opdracht
daartoe;

	b. direct onderscheid: indien een persoon op grond van geslacht op een
andere wijze wordt behandeld dan een ander in een vergelijkbare situatie
wordt, is of zou worden behandeld, met dien verstande dat onder direct
onderscheid mede wordt verstaan onderscheid op grond van zwangerschap,
bevalling en moederschap;

	c. indirect onderscheid: indien een ogenschijnlijk neutrale bepaling,
maatstaf of handelwijze personen van een bepaald geslacht in
vergelijking met andere personen bijzonder treft.

ARTIKEL III

	Artikel 1, onderdelen b en c, van de Wet gelijke behandeling op grond
van handicap of chronische ziekte komt te luiden:

	b. direct onderscheid: indien een persoon op grond van handicap of
chronische ziekte op een andere wijze wordt behandeld dan een ander in
een vergelijkbare situatie wordt, is of zou worden behandeld;

	c. indirect onderscheid: indien een ogenschijnlijk neutrale bepaling,
maatstaf of handelwijze personen met een handicap of chronische ziekte
in vergelijking met andere personen bijzonder treft.

ARTIKEL IV

	Artikel 1 van de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de
arbeid komt te luiden:

Artikel 1

	In deze wet wordt verstaan onder:

	a. onderscheid: direct en indirect onderscheid, alsmede de opdracht
daartoe;

	b. direct onderscheid: indien een persoon op grond van leeftijd op een
andere wijze wordt behandeld dan een ander in een vergelijkbare situatie
wordt, is of zou worden behandeld;

	c. indirect onderscheid: indien een ogenschijnlijk neutrale bepaling,
maatstaf of handelwijze personen met een bepaalde leeftijd in
vergelijking met andere personen bijzonder treft.

ARTIKEL V

	Artikel 1 van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen komt te
luiden:

Artikel 1

	1. In deze wet wordt verstaan onder:

	a. onderscheid: direct en indirect onderscheid, alsmede de opdracht
daartoe;

	b. direct onderscheid: indien een persoon op grond van geslacht op een
andere wijze wordt behandeld dan een ander in een vergelijkbare situatie
wordt, is of zou worden behandeld;

	c. indirect onderscheid: indien een ogenschijnlijk neutrale bepaling,
maatstaf of handelwijze personen van een bepaald geslacht in
vergelijking met andere personen bijzonder treft.

	2. Onder direct onderscheid wordt mede verstaan onderscheid op grond
van zwangerschap, bevalling en moederschap.

ARTIKEL VI

	Deze wet treedt in werking met ingang van de dag na de datum van
uitgifte van het Staatsblad waarin zij wordt geplaatst.

	Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en
dat alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren wie zulks
aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.

Gegeven

De Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,

De Minister van Veiligheid en Justitie,

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,

De Staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport,

 PAGE    

 PAGE   1