Preview document (🔗 origineel)

---

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 22 december 2011

De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft mij
verzocht een reactie te geven op het bericht dat medewerkers van het
failliete Zalco in acute financiële problemen geraken, omdat UWV in
verband met de kerstvakantie pas in januari 2012 het decembervoorschot
zou uitbetalen (Provinciale Zeeuwse Krant d.d. 19 december 2011).
Daarnaast heeft de vaste commissie mij gevraagd naar de afhandeling van
eventueel andere faillissementen tussen de kerstdagen en oud- en
nieuwjaar. De vaste commissie verzoekt mij tevens er op toe te zien dat
UWV zo spoedig mogelijk het voorschot aan de ontslagen medewerkers
uitbetaalt. 

Bij faillissement geldt de regel dat ontslagen werknemers op grond van
de Werkloosheidswet (WW) een voorschot kunnen krijgen op hun
faillissementsuitkering. De faillissementsuitkering kan bestaan uit
achterstallig loon en loon over de opzeggingstermijn. Om in aanmerking
te komen voor een uitkering dient de werknemer een ondertekende aanvraag
in bij UWV. UWV beslist formeel binnen vier weken na de aanvraag of tot
uitbetaling wordt overgegaan. UWV streeft daarbij naar een zo snel
mogelijk afhandeling. 

Op 13 december is het faillissement van Zalco uitgesproken. Aan het
faillissement is geen surseance voorafgegaan, waardoor de curator en UWV
pas op basis van de uitspraak van het faillissement tot actie konden
overgaan. Op 15 december is UWV in kennis gesteld van de
betalingsonmacht van Zalco en op 16 december heeft een bijeenkomst
plaatsgevonden waarin UWV-medewerkers en de curator vragen van het
personeel hebben beantwoord. 

Op woensdagmiddag 21 december 2011 heeft UWV overleg gevoerd met de
curator. Er is besproken welke mogelijkheden er zijn om zo snel mogelijk
een voorschot te betalen zonder dat de aanvragen daarvoor al zijn
ontvangen. Op grond van dit overleg, waarin onder meer kon worden
geconcludeerd dat er bij Zalco een goede administratie aanwezig is,
heeft UWV besloten over te gaan tot het overmaken van een voorschot aan
de vaste (ex-) werknemers. Op grond van de loonadministratie kan
voldoende zekerheid worden verkregen om tot betaling van voorschotten
aan deze vaste (ex-) medewerkers over te gaan. Het voorschot is
gerelateerd aan het netto loon dat in november is betaald, waarbij ook
met een aantal emolumenten rekening wordt gehouden. Een en ander
betekent dat, dankzij extra inspanningen van het UWV, deze werknemers
nog dit jaar de beschikking kunnen hebben over de genoemde voorschotten.


Voor eventuele andere faillissementen geldt dat bij UWV ook tussen Kerst
en Oud en Nieuw de dienstverlening in stand blijft en UWV zo spoedig als
redelijkerwijs mogelijk is tot betaling overgaat.

Uit het voorgaande blijkt dat UWV extra inspanningen verricht om er voor
te zorgen dat de dienstverlening optimaal is. 

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

H.G.J. Kamp