Preview document (🔗 origineel)

---

2012Z16512/2012D35640

Van: Siderius T.E. 

Verzonden: maandag 1 oktober 2012 14:24

Aan: Commissie SZW

CC: Post H.; 'skarabulut@sp.nl' (skarabulut@sp.nl); Tjitske Siderius
(tsiderius@sp.nl)

Onderwerp: verzoek procedurevergadering

Beste griffie,

Namens de SP wil het lid Karabulut voor de procedurevergadering van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid van morgen het verzoek doen aan de
minister van SZW om een reactie te geven op het witboek van FNV
Bondgenoten: ‘Schimmenspel, hoe Nederland hopeloos achterloopt als het
gaat om de rechten van huishoudelijk werkers’ en het onderzoek
‘Positie huishoudelijke hulp en alfahulp’. 

  HYPERLINK
"http://www.fnvbondgenoten.nl/nieuws/nieuwsarchief/2012/oktober/531296-h
uishoudelijke_hulp_hier_slechter_af_dan_elders_in_europa/" 
http://www.fnvbondgenoten.nl/nieuws/nieuwsarchief/2012/oktober/531296-hu
ishoudelijke_hulp_hier_slechter_af_dan_elders_in_europa/ 

Vriendelijke groet, 

Tjitske Siderius 

Medewerker SP Tweede Kamerfractie Sociale Zaken 

Huishoudelijke hulp hier slechter af dan elders in Europa

01-10-2012

 

De rechten van werknemers en alfahulpen in de huishoudelijke zorg zijn
in Nederland veel minder goed beschermd dan in andere Europese landen.
Dat blijkt uit onderzoek van de FNV. Huishoudelijk werkers missen vaak
doodnormale arbeidsvoorwaarden als vakantiedagen of doorbetaling bij
ziekte en op het gebied van beloning zijn er veel verschillen.

Vandaag presenteert de FNV het   HYPERLINK
"http://www.fnvbondgenoten.nl/site/acties_en_campagnes/gewoon_goed_werk/
212089/Schimmenspel_witboek_Huishoudelijke_hulp_.pdf" \o
"Schimmenspel_witboek_Huishoudelijke hulp" \t "_blank"  witboek
‘Schimmenspel, Hoe Nederland hopeloos achterloopt als het gaat om de
rechten van huishoudelijk werkers’  (pdf).  Dit boek laat zien dat de
overheid huishoudelijk werk nog steeds beschouwt als een bijbaantje.
Maar voor een groot deel van de naar schatting 150.000 huishoudelijk
werkers is het een belangrijke bron van inkomsten. Catelene Passchier,
Federatiebestuurder van de FNV: “Huishoudelijk werkers doen belangrijk
werk. Zonder hun inzet zouden er niet zoveel Nederlandse gezinnen met
tweeverdieners zijn. Vooral Nederlandse vrouwen konden zich de afgelopen
decennia hierdoor ontwikkelen. Toch erkent de overheid die inzet nog
steeds niet als volwaardig werk waar volwaardige rechten bij horen.” 

Grotere rol overheid 

Dat een grotere rol van de overheid gewenst is blijkt ook uit cijfers
van bureau ADV. Dat onderzocht voor de FNV hoe de gebruikers van
huishoudelijk werk aankijken tegen regelgeving en arbeidsvoorwaarden van
hun werkster of alfahulp. Slechts veertien procent is precies  
HYPERLINK
"http://www.fnvbondgenoten.nl/site/acties_en_campagnes/gewoon_goed_werk/
212089/Positie_huishoudelijke-_en_alfahulp_-_Rapportage.pdf" \o "Positie
huishoudelijke- en alfahulp - Rapportage" \t "_blank"  op de hoogte van
de bestaande regels   (pdf). En van deze groep houdt maar een klein
deel zich er aan. “De meeste werksters in het informele circuit
krijgen meer dan minimumloon. Maar doorbetalen bij ziekte of bij
vakantie zit er vaak niet in,” aldus Catelene Passchier. “Je merkt
dat mensen het graag goed willen doen. Maar daar hebben ze de hulp van
de overheid bij nodig. Die moet de bestaande regelgeving beter gaan
naleven, op een manier die voor de gebruikers laagdrempelig is.”

Daarvoor zijn verschillende systemen te bedenken. Voor de FNV is een
belangrijke voorwaarde dat het huishoudelijk werk wordt ingekocht bij
een geregistreerde instelling. Passchier: “Dat geeft ook meer garantie
dat het arbeidsrecht wordt nageleefd. Gebruikers krijgen hierdoor
voordelen als een kwaliteitsgarantie, vervanging bij ziekte, de
zekerheid dat risico’s goed zijn verzekerd en verlost zijn van de
rompslomp van het werkgeverschap.” 

Doorbetalen bij ziekte 

Vooral niet doorbetalen bij ziekte is een probleem voor de huishoudelijk
werkers zelf. “Als ik in een huis werk en ik val en ik breek een been,
dan heb ik een probleem. Dan heb ik geen inkomen meer”, zegt
huishoudelijk werkster Stien in het FNV-witboek. “En als ik er dan
blijvend last van houd waardoor ik niet meer kan werken, dan heb ik nog
een groter probleem. Mijn gezin heeft dan een probleem, want het eten en
alle extraatjes worden van mijn inkomen gedaan. Als ik mijn werk niet
kan doen, hebben we het echt slecht.” 

Alfahulp 

Alfahulpen doen hetzelfde werk als thuiszorgmedewerkers, maar tegen veel
slechtere arbeidsvoorwaarden. De groep alfahulpen 

groeit, want gemeenten die bezuinigen maken van thuiszorgers steeds
vaker alfahulpen, met behulp van de regeling ‘dienstverlening aan
huis’. Uit het onderzoek van ADV blijkt dat dertig procent van de
werkgevers niet op de hoogte is van de rechten van alfahulpen.
Opmerkelijk, want gemeenten zijn wettelijk verplicht om ouderen en
gehandicapten goed voor te lichten over hun werkgeverstaken. FNV vindt
dat alfahulpen gewaardeerd moeten worden voor hun zorgwerk en onder de
cao VVT (o.a. thuiszorg) moeten vallen. 

ILO 

De FNV wil in ieder geval dat de Nederlandse overheid het ILO-verdrag
189 ratificeert en opneemt in Nederlandse wetgeving. Tot die tijd zal de
Vakbond van Huishoudelijk Werkers actief huishoudelijk werkers en
gebruikers voorlichten over de huidige regelgeving. Alfahulpen moeten
net als gewone medewerkers in de thuiszorg in loondienst komen van een
thuiszorginstelling.