Amendement van het lid Van Kent over het vervangen van de vier-dagentermijn
Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de Wet financiering sociale verzekeringen en enige andere wetten om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren (Wet arbeidsmarkt in balans)
Amendement
Nummer: 2019D02989, datum: 2019-01-25, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 2
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-35074-13).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: B. van Kent, Tweede Kamerlid (SP)
Onderdeel van kamerstukdossier 35074 -13 Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de Wet financiering sociale verzekeringen en enige andere wetten om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren (Wet arbeidsmarkt in balans).
Onderdeel van zaak 2019Z01332:
- Indiener: B. van Kent, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2019-02-05 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2018-2019 |
35 074 Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de Wet financiering sociale verzekeringen en enige andere wetten om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren (Wet arbeidsmarkt in balans)
Nr. 13 AMENDEMENT VAN HET LID VAN KENT
Ontvangen 25 januari 2019
De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:
In artikel I, onderdeel B, onderdeel 2, wordt in het tweede, derde en vierde lid «vier dagen» telkens vervangen door «veertien dagen».
Toelichting
Het voorliggend wetvoorstel voorziet in een 4-dagentermijn voor oproepovereenkomsten. Alhoewel dit een verbetering is ten opzichte van de huidige praktijk, is dit een zeer korte termijn. Bovendien is er een risico dat door de vierdagentermijn nu in de wet vast te leggen dit in de praktijk niet als minimale termijn zal dienen, maar als de nieuwe norm. Deze korte termijn bemoeilijkt het combineren van meerdere parttime banen en is daardoor ongewenst. Indiener stelt daarom voor de 4-dagentermijn te vervangen door een 14-dagentermijn.
Van Kent