Motie van het lid Bergkamp c.s. over een onderzoek naar beloningsverschillen bij de rijksoverheid
Emancipatiebeleid
Motie
Nummer: 2019D27859, datum: 2019-06-27, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-30420-325).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: V.A. Bergkamp, Tweede Kamerlid (Ooit D66 kamerlid)
- Mede ondertekenaar: M.G.W. den Boer, Tweede Kamerlid (Ooit D66 kamerlid)
- Mede ondertekenaar: K.A.E. van den Hul, Tweede Kamerlid (Ooit PvdA kamerlid)
Onderdeel van kamerstukdossier 30420 -325 Emancipatiebeleid.
Onderdeel van zaak 2019Z13561:
- Indiener: V.A. Bergkamp, Tweede Kamerlid
- Medeindiener: M.G.W. den Boer, Tweede Kamerlid
- Medeindiener: K.A.E. van den Hul, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2019-06-27 11:00: VAO Emancipatiebeleid (AO d.d. 18/06) (Plenair debat (tweeminutendebat)), TK
- 2019-07-02 15:10: Stemmingen (Stemmingen), TK
- 2019-11-05 15:40: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2020-01-28 15:35: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2020-04-08 20:31: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2018-2019 |
30 420 Emancipatiebeleid
Nr. 325 MOTIE VAN HET LID BERGKAMP C.S.
Voorgesteld 27 juni 2019
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat uit de CBS-monitor blijkt dat ook in de sector overheid, als rekening wordt gehouden met achtergrondkenmerken, een beloningsverschil tussen mannen en vrouwen bestaat van 5%;
overwegende dat bescherming tegen ongelijk loon tussen mannen en vrouwen voor arbeid van gelijke waarde is vastgelegd in het Verdrag van de Europese Unie, het Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en in de Algemene wet gelijke behandeling;
overwegende dat de overheid hierin het goede voorbeeld zou moeten geven en de overheid als werkgever hier een directe rol in heeft;
verzoekt de regering, een onderzoek te doen naar de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen bij de rijksoverheid, naar voorbeeld van APG, om aan te kunnen tonen in welke schalen en bij welke organisaties er gecontroleerd voor werkervaring en opleiding een verschil zit in beloning, en daarover de Kamer medio 2020 te informeren,
en gaat over tot de orde van de dag.
Bergkamp
Den Boer
Van den Hul