Motie van de leden Van Weyenberg en Peters over een meldplicht voor discriminerende verzoeken aan uitzendbureaus
Arbeidsomstandigheden
Motie
Nummer: 2019D37180, datum: 2019-09-24, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-25883-355).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: S.P.R.A. van Weyenberg, Tweede Kamerlid (Ooit D66 kamerlid)
- Mede ondertekenaar: W.P.H.J. Peters, Tweede Kamerlid (Ooit CDA kamerlid)
Onderdeel van kamerstukdossier 25883 -355 Arbeidsomstandigheden.
Onderdeel van zaak 2019Z17844:
- Indiener: S.P.R.A. van Weyenberg, Tweede Kamerlid
- Medeindiener: W.P.H.J. Peters, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2019-09-24 16:00: VAO Arbeidsomstandigheden/ Handhaving (AO d.d. 05/09) (Plenair debat (tweeminutendebat)), TK
- 2019-10-01 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2019-2020 |
25 883 Arbeidsomstandigheden
Nr. 355 MOTIE VAN DE LEDEN VAN WEYENBERG EN PETERS
Voorgesteld 24 september 2019
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat discriminerende verzoeken aan uitzendbedrijven regelmatig voorkomen en de benadeelde groep daarbij niet in beeld komt en dus geen melding kan maken van discriminatie;
overwegende dat het inrichten van een meldpunt door de ABU en de NBBU niet dezelfde waarde heeft als een meldplicht;
overwegende dat het instellen van een meldplicht voor uitzendbureaus juist als extra onderbouwing kan dienen om discriminerende verzoeken af te wijzen en ervoor kan zorgen dat de partij die het discriminerende verzoek doet, in beeld komt;
verzoekt de regering alsnog een meldplicht in te stellen voor discriminerende verzoeken aan uitzendbureaus,
en gaat over tot de orde van de dag.
Van Weyenberg
Peters