Openbaarmaking van het eindrapport “Werken op waarde geschat, Grenzen aan digitale monitoring op de werkvloer door middel van data, algoritmen en AI“
Arbeidsmarktbeleid
Brief commissie
Nummer: 2020D13472, datum: 2020-04-08, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 2
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-29544-1001).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: M.R.J. Rog, voorzitter van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Ooit CDA kamerlid)
- Mede ondertekenaar: M.E. Esmeijer, griffier
Onderdeel van kamerstukdossier 29544 -1001 Arbeidsmarktbeleid.
Onderdeel van zaak 2020Z06358:
- Indiener: M.R.J. Rog, voorzitter van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Medeindiener: M.E. Esmeijer, griffier
- Voortouwcommissie: vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2020-05-12 09:30: Procedures en brieven (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2020-11-05 10:00: Rathenau Instituut - onderzoeksrapport Werken op waarde geschat - Grenzen aan digitale monitoring op de werkvloer door middel van data, algoritmen en AI (Gesprek), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2022-01-27 12:35: Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2019-2020 |
29 544 Arbeidsmarktbeleid
Nr. 1001 BRIEF VAN DE VASTE COMMISSIE VOOR SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 8 april 2020
Namens de leden van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bied ik u hierbij het eindrapport «Werken op waarde geschat, Grenzen aan digitale monitoring op de werkvloer door middel van data, algoritmen en AI« aan van het onderzoek dat door het Rathenau Instituut is verricht1.
Het Rathenau Instituut onderzocht op verzoek van de commissie SZW de invloed van digitalisering op de kwaliteit van werk. Het onderzoek is uitgevoerd van juni 2019 tot maart 2020. Het onderzoek maakt deel uit van het thema «Veranderende arbeidsmarkt» van de kennisagenda van de commissie SZW, die met dit rapport de gemeenschappelijke kennis op genoemd thema verder kan uitbreiden.
De voorzitter van de commissie,
Rog
De griffier van de commissie,
Esmeijer
Raadpleegbaar via www.tweedekamer.nl↩︎