Gewijzigde motie van de leden Westerveld en Van den Hul over gelijke kansen, erkenning en waardering voor iedereen werkzaam in het hoger onderwijs (t.v.v. 29338-229)
Wetenschapsbudget
Motie (gewijzigd/nader)
Nummer: 2020D48853, datum: 2020-11-30, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-29338-237).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: E.M. Westerveld, Tweede Kamerlid (GroenLinks-PvdA)
- Mede ondertekenaar: K.A.E. van den Hul, Tweede Kamerlid (Ooit PvdA kamerlid)
Onderdeel van kamerstukdossier 29338 -237 Wetenschapsbudget .
Onderdeel van zaak 2020Z23134:
- Indiener: E.M. Westerveld, Tweede Kamerlid
- Medeindiener: K.A.E. van den Hul, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2020-12-01 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2020-2021 |
29 338 Wetenschapsbudget
Nr. 237 GEWIJZIGDE MOTIE VAN DE LEDEN WESTERVELD EN VAN DEN HUL TER VERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 229
Voorgesteld 1 december 2020
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat er nog steeds ongelijkheid is tussen mannen en vrouwen die werkzaam zijn in het hoger onderwijs;
constaterende dat mannen vaak meer betaald krijgen voor hetzelfde werk en vaker vaste aanstellingen hebben;
constaterende dat prestatiedruk en competitie vaak nadelig uitpakken voor vrouwen met een kinderwens of een gezin;
overwegende dat baanzekerheid, een veilig werkklimaat en eerlijke kansen essentieel zijn voor het bewerkstelligen van meer inclusie en diversiteit in het hoger onderwijs;
verzoekt de regering, om met de bestuurders in het hoger onderwijs afspraken te maken over arbeidsvoorwaarden, beloning en sociale veiligheid met als doel dat iedereen werkzaam in het hoger onderwijs, ongeacht geslacht, afkomst en leeftijd gelijke kansen, erkenning en waardering krijgt;
en gaat over tot de orde van de dag.
Westerveld
Van den Hul