Motie van het lid Den Haan over acties om bewustwording van de waarde van oudere werknemers aan de werkgeverskant te stimuleren
Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2022
Motie
Nummer: 2022D07040, datum: 2022-02-22, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-35925-XV-98).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: N.L. den Haan, Tweede Kamerlid (Ooit Fractie Den Haan kamerlid)
Onderdeel van kamerstukdossier 35925 XV-98 Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2022.
Onderdeel van zaak 2022Z03390:
- Indiener: N.L. den Haan, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2022-02-22 16:00: Tweeminutendebat Hoofdlijnendebat Sociale Zaken en Werkgelegenheid (CD d.d. 17/02) (Plenair debat (tweeminutendebat)), TK
- 2022-03-08 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2021-2022 |
35 925 XV Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2022
Nr. 98 MOTIE VAN HET LID DEN HAAN
Voorgesteld 22 februari 2022
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat beeldvorming het voor oudere werkzoekenden nog vaak moeilijk maakt om weer aan een baan te komen;
overwegende dat diversiteit op de werkvloer van belang is en de ervaring van oudere werknemers net zo veel waarde toevoegt als de frisse input van jongere collega's;
constaterende dat werkgevers ten onrechte het beeld hebben dat oudere werknemers zich onder andere vaker ziek melden én minder flexibel en productief zijn;
constaterende dat uit onderzoek juist blijkt dat in teams waarin ouderen en jongeren samenwerken de werkprestaties verhogen en het ziekteverzuim afneemt;
verzoekt de regering om met acties te komen waarbij bewustwording van de waarde van oudere werknemers aan de werkgeverskant gestimuleerd wordt en zo de beeldvorming met betrekking tot oudere werknemers bij te stellen,
en gaat over tot de orde van de dag.
Den Haan