[overzicht] [activiteiten] [ongeplande activiteiten] [besluiten] [commissies] [geschenken] [kamerleden] [kamerstukdossiers] [open vragen]
[toezeggingen] [stemmingen] [verslagen] [🔍 uitgebreid zoeken] [wat is dit?]

35536, bijgewerkt t/m nr. 9 (overnamebrief d.d. 16 maart 2022)

Voorstel van wet van het lid Gijs van Dijk tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het aangaan van een gesprek tussen werkgever en werknemers over bereikbaarheid buiten werktijd

Bijgewerkte tekst

Nummer: 2022D10267, datum: 2022-03-16, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 1

Directe link naar document (.doc), link naar pagina op de Tweede Kamer site.

Onderdeel van zaak 2020Z14226:

Onderdeel van activiteiten:

Preview document (🔗 origineel)


Bijgewerkt t/m nr. 9 (overnamebrief d.d. 16 maart 2022)

35 536	Voorstel van wet van het lid Kathmann tot wijziging van de
Arbeidsomstandighedenwet in verband met het aangaan van een gesprek
tussen werkgever en werknemers over bereikbaarheid buiten werktijd 







Nr. 5	VOORSTEL VAN WET ZOALS GEWIJZIGD NAAR AANLEIDING VAN HET ADVIES
VAN DE AFDELING ADVISERING VAN DE RAAD VAN STATE   =  \* MERGEFORMAT    



	

Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins
van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.

Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:

Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is dat een
gesprek tussen werkgever en werknemers over bereikbaarheid buiten
werktijd onderdeel is van het arbeidsomstandighedenbeleid, teneinde te
waarborgen dat de werknemer voldoende rust kan nemen buiten werktijd;

Zo is het, dat Wij, de Afdeling advisering van de Raad van State   =  \*
MERGEFORMAT   gehoord, en met gemeen overleg der Staten-Generaal, hebben
goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden en verstaan bij deze:

ARTIKEL I

Aan artikel 3, tweede lid, van de Arbeidsomstandighedenwet wordt een zin
toegevoegd, luidende: Onderdeel van het beleid ter voorkoming of
beperking van werkdruk, is een gesprek tussen de werkgever en de
werknemers over bereikbaarheid buiten werktijd.

ARTIKEL II

Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zendt binnen vijf
jaar na de inwerkingtreding van deze wet aan de Staten-Generaal een
verslag over de doeltreffendheid en de effecten van deze wet in de
praktijk.

ARTIKEL III

Aan de in artikel I bedoelde verplichting wordt in ieder geval door de
werkgever voldaan binnen een jaar na inwerkingtreding van deze wet.

ARTIKEL IV

Deze wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen
tijdstip.

Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat
alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren die zulks
aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.

Gegeven

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,