Motie van het lid Den Haan over gelijke rechten voor werknemers die de AOW-leeftijd hebben bereikt
Arbeidsmarktbeleid
Motie
Nummer: 2022D18472, datum: 2022-05-11, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-29544-1099).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: N.L. den Haan, Tweede Kamerlid (Ooit Fractie Den Haan kamerlid)
Onderdeel van kamerstukdossier 29544 -1099 Arbeidsmarktbeleid.
Onderdeel van zaak 2022Z09168:
- Indiener: N.L. den Haan, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2022-05-11 19:05: Tweeminutendebat Arbeidsmarktbeleid (CD d.d. 13/04) (Plenair debat (tweeminutendebat)), TK
- 2022-05-17 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2021-2022 |
29 544 Arbeidsmarktbeleid
Nr. 1099 MOTIE VAN HET LID DEN HAAN
Voorgesteld 11 mei 2022
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat gezien de enorme krapte op de arbeidsmarkt het van groot belang is om iedereen die kan werken in te zetten;
overwegende dat mensen die na hun AOW-gerechtigde leeftijd willen blijven werken andere rechten hebben dan werknemers die jonger zijn, zoals ontslag na dertien weken ziekte in plaats van na twee jaar;
van mening dat mensen die na het bereiken van hun AOW-leeftijd graag willen blijven werken, met hun enorme kennis en ervaring van grote waarde kunnen zijn op de arbeidsmarkt;
verzoekt de regering te onderzoeken of het mogelijk is om werknemers die ouder zijn dan de AOW-leeftijd en die een dienstverband voor onbepaalde tijd hebben, dezelfde rechten te geven als werknemers die hun AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt,
en gaat over tot de orde van de dag.
Den Haan