Stand van zaken over het team Werken Onder dekmantel
Politie
Brief regering
Nummer: 2022D31944, datum: 2022-07-27, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-29628-1121).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: D. Yesilgöz-Zegerius, minister van Justitie en Veiligheid (VVD)
Onderdeel van kamerstukdossier 29628 -1121 Politie.
Onderdeel van zaak 2022Z15356:
- Indiener: D. Yesilgöz-Zegerius, minister van Justitie en Veiligheid
- Voortouwcommissie: vaste commissie voor Justitie en Veiligheid
- 2022-09-07 13:45: Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2022-09-14 14:30: Procedurevergadering (Procedurevergadering), vaste commissie voor Justitie en Veiligheid
- 2022-10-20 14:00: Politie (Commissiedebat), vaste commissie voor Justitie en Veiligheid
- 2022-12-15 13:05: Aansluitend: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
Preview document (🔗 origineel)
Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
Vergaderjaar 2021-2022 |
29 628 Politie
Nr. 1121 BRIEF VAN DE MINISTER VAN JUSTITIE EN VEILIGHEID
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 27 juli 2022
In aanvulling op mijn brieven van 4 april en 30 juni 2022, en de besprekingen met uw Kamer tijdens het Commissiedebat Politie van 7 juli jl.1 bericht ik u over het besluit het team Werken Onder dekmantel (WOD) af te bouwen en een nieuwe start voor te bereiden.
Bij de aanstelling van de nieuwe politiechef van de Landelijke Eenheid (LE) heeft de korpschef hem gevraagd de situatie en implementaties van de maatregelen bij het WOD van de LE nauwkeuring te volgen. Na overleg en in samenspraak met direct betrokkenen heeft de politiechef van de LE moeten constateren dat de knelpunten en onderliggende oorzaken van de problemen bij het WOD van de LE niet zijn op te lossen met een doorzetting van de huidige koers. De ingezette verbetermaatregelen, hoe nuttig en noodzakelijk deze ook zijn, bieden niet voldoende houvast voor een toekomstbestendige en professionele organisatie.
Daarom heeft de korpschef mij bericht dat hij in samenspraak met de politiechef van de LE het besluit neemt om op de korte termijn de huidige organisatie en werkwijze van het team WOD te wijzigen. Hierbij zal gekozen worden voor een herontwerp van het stelsel en de organisatie, in plaats van het aanpassen of hervormen van de bestaande situatie. Gegeven de urgentie zal snel een begin worden gemaakt met deze omvorming.
De voorgestelde aanpak bestaat uit twee bewegingen:
• In samenspraak met het Openbaar Ministerie en met oog voor operationele consequenties in nationaal en internationaal verband zal er gestart worden met een verantwoorde, gecontroleerde en geleidelijke afbouw van het WOD-team. De duur van de afbouw zal afhangen van lopende operaties, de veiligheid van onze politiemedewerkers is hierin leidend. Ook de korpschef heeft aangegeven dat er tijdens deze afbouwfase de persoonlijke aandacht en goede zorg voor alle betrokken medewerkers voorop staat.
• Er zal ruimte komen voor bezinning waarin op een zorgvuldige en constructieve wijze zal worden gekeken hoe het WOD een doorstart kan vinden. De doorstart van het WOD zal ook geïntegreerd dienen te worden in de brede visie op het domein van opsporing en intelligence en onderdeel zijn van het voorgestelde transitieplan voor de hele LE, dat uw Kamer in het najaar zal ontvangen. 2
De korpschef heeft aangegeven dat er brede steun bestaat voor een grondige herziening van het WOD van de LE bij alle intern en extern betrokkenen, waaronder de Ondernemingsraad LE, het Landelijk Parket van het Openbaar Ministerie, de voorzitter van de Commissie Schneiders en de voorzitters van de politievakorganisaties.
Ik deel de opvatting van de korpschef en de politiechef van de LE dat stevige verbeteringen noodzakelijke zijn bij het WOD bij de LE. De inzet van bevoegdheden in het heimelijk domein is een zwaar middel in onze rechtsstaat en verplicht tot een hoge mate van professionaliteit en integriteit, waarbij niet alleen de veiligheid en afscherming van infiltranten voorop moet staan, maar ook hun mentale welzijn. Met het afbouwen van het WOD-team wordt niet afgedaan aan de grote toewijding en inspanningen welke zijn geleverd door alle betrokken medewerkers. Binnen het heimelijk domein zijn er knappe prestaties geleverd. Dit is nu het enige juiste besluit om ook in de toekomst een omgeving te creëren die de professionaliteit van alle betrokken medewerkers faciliteert en hen een veilige werkomgeving biedt.
Deze beslissing onderschrijf ik, vooruitlopend op het rapport van de commissie Waarborgen Werken Onder Dekmantel onder voorzitterschap mevrouw Sorgdrager. Deze commissie is ingesteld na het onderzoek van de commissie Brouwer naar de suïcide van een infiltrant bij de WOD-organisatie.3 De commissie Sorgdrager zal haar onderzoek naar de vraag op welke aspecten nadere versterking van waarborgen nodig is vanzelfsprekend doorzetten, met daarbij aanvullend aandacht voor de samenhang tussen organisatorische en ethische aspecten en het mentale welzijn van medewerkers.4
De commissie Sorgdrager heeft de korpschef laten weten dat ook zij tot dezelfde conclusie is gekomen en dat zij eveneens een nieuwe start voor het WOD noodzakelijk acht. De commissie steunt de nieuwe opbouw van het WOD en geeft daarbij ook nadrukkelijk aan voldoende tijd te nemen. De commissie zal naar verwachting in het najaar haar advies presenteren.
De Minister van Justitie en Veiligheid,
D. Yeşilgöz-Zegerius