Reactie op verzoek commissie over het bezwaar van C.P. en C.I. tegen de definitieve berekening van NOW 1
Noodpakket banen en economie
Brief regering
Nummer: 2023D11116, datum: 2023-03-20, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-35420-518).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: C.E.G. van Gennip, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Ooit CDA kamerlid)
Onderdeel van kamerstukdossier 35420 -518 Noodpakket banen en economie.
Onderdeel van zaak 2023Z04694:
- Indiener: C.E.G. van Gennip, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Voortouwcommissie: vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2023-03-22 15:16: Aansluitend: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2023-04-04 16:30: Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2023-05-11 14:00: Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
Preview document (🔗 origineel)
Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
Vergaderjaar 2022-2023 |
35 420 Noodpakket banen en economie
Nr. 518 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 20 maart 2023
U heeft mij verzocht te reageren op de brief van C.P. te C.I. over bezwaar tegen de definitieve berekening van NOW 1. Recent is duidelijk geworden dat de reeds door mijn ambtsvoorganger opgestelde reactie per abuis niet aan uw Kamer is verzonden. Dat vind ik vervelend. Hierbij zend ik u alsnog een reactie.
Aangezien de brief van C.P. te C.I. ingaat op een individuele, specifieke, casus past het niet inhoudelijk te reageren. In het algemeen kan ik wel zeggen dat elke aanvrager het recht heeft om in bezwaar te gaan en dat UWV altijd zorgvuldig kijkt naar ingediende bezwaren om te bepalen of er ruimte is om de werkgever tegemoet te komen. Na afloop van de bezwaarprocedure kan een werkgever desgewenst in beroep gaan bij de rechter.
Van UWV heb ik begrepen dat inmiddels zowel een bezwaar- als een beroepsprocedure zijn afgerond. De werkgever heeft hoger beroep aangetekend.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
C.E.G. van Gennip