Motie van het lid Sjoerdsma over in het personeelsbeleid van het ministerie van Buitenlandse Zaken een level playing field creëren
Racisme en Discriminatie
Motie
Nummer: 2023D14636, datum: 2023-04-06, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-30950-342).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: S.W. Sjoerdsma, Tweede Kamerlid (Ooit D66 kamerlid)
Onderdeel van kamerstukdossier 30950 -342 Racisme en Discriminatie.
Onderdeel van zaak 2023Z06173:
- Indiener: S.W. Sjoerdsma, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2023-04-06 14:50: Tweeminutendebat Institutioneel racisme (CD 1/2) (Plenair debat (tweeminutendebat)), TK
- 2023-04-11 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK
- 2023-07-06 15:44: Aansluitend: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2022-2023 |
30 950 Racisme en Discriminatie
Nr. 342 MOTIE VAN HET LID SJOERDSMA
Voorgesteld 6 april 2023
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat er sprake is van institutioneel racisme bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken, uitgerekend bij de organisatie die ons visitekaartje moet zijn in het buitenland;
constaterende dat er op sommige posten nog nooit een vrouw is benoemd;
overwegende dat de benoemingen van topfuncties niet transparant zijn en er geen interviews plaatsvinden voor CdP-functies;
overwegende dat de huidige structuur van het benoemingsbeleid onvoldoende checks-and-balances vormen om dit te doorbreken;
van mening dat personeelsbeleid dat niet op merites selecteert nooit in staat zal zijn institutioneel racisme uit de organisatie te bannen en een hoge mate van diversiteit te bereiken;
verzoekt de regering in het personeelsbeleid van het Ministerie van Buitenlandse Zaken een level playing field te creëren voor alle functies en te streven naar een hoge mate van diversiteit in topfuncties;
verzoekt de regering tevens het personeelsbeleid te evalueren om te bezien hoe het meer in lijn kan worden gebracht met andere ministeries en daarbij de ABD-systematiek mee te nemen,
en gaat over tot de orde van de dag.
Sjoerdsma