Motie van het lid Heinen over staatsdeelnemingen niet dwingen tot registratie van diversiteitskenmerken zoals etnisch-culturele achtergrond en seksuele voorkeur
Deelnemingenbeleid Rijksoverheid
Motie
Nummer: 2023D30646, datum: 2023-07-05, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-28165-402).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: E. Heinen, Tweede Kamerlid (Ooit VVD kamerlid)
Onderdeel van kamerstukdossier 28165 -402 Deelnemingenbeleid Rijksoverheid.
Onderdeel van zaak 2023Z12834:
- Indiener: E. Heinen, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2023-07-05 10:35: Tweeminutendebat Staatsdeelnemingen (CD 1/6) (Plenair debat (tweeminutendebat)), TK
- 2023-07-06 14:45: Aanvang middagvergadering: STEMMINGEN (over alle onderwerpen tot en met 5 juli 2023) (Stemmingen), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2022-2023 |
28 165 Deelnemingenbeleid rijksoverheid
Nr. 402 MOTIE VAN HET LID HEINEN
Voorgesteld 5 juli 2023
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat in het Deelnemingenbeleid rijksoverheid wordt ingezet op het kunnen meten en stellen van streefwaarden voor verschillende diversiteitskenmerken waaronder etnisch-culturele achtergrond en seksuele voorkeur;
constaterende dat seksuele en genderdiversiteit door de AVG zijn aangemerkt als bijzondere persoonsgegevens en verplichte registratie daarom niet is toegestaan;
overwegende dat het deelnemingenbeleid de ruimte biedt deze kenmerken toch te registreren door in te zetten op de monitoring van de etnisch-culturele achtergrond van werknemers bij staatsdeelnemingen met minder dan 250 werknemers, wat niet anoniem via het CBS mogelijk is, en door alle deelnemingen de keuze te geven om seksuele en genderdiversiteit te registreren en te monitoren;
overwegende dat het zeer ongepast is wanneer werkgevers – verplicht of vrijwillig – vragen naar diversiteitskenmerken als seksuele voorkeur en etniciteit van hun werknemers en dat dit bovendien nooit geregistreerd mag worden door werkgevers;
verzoekt het kabinet om de privacy van werknemers in het deelnemingenbeleid te eerbiedigen en deelnemingen niet expliciet of impliciet te dwingen tot registratie van deze diversiteitskenmerken,
en gaat over tot de orde van de dag.
Heinen