Motie van het lid Dobbe over de ova-ruimte zo vergroten dat het uiterlijk in 2025 mogelijk wordt om de loonkloof tussen de zorg en andere sectoren met minstens een kwart te laten afnemen

Wijziging van de begrotingsstaten van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (XVI) voor het jaar 2024 (wijziging samenhangende met de Voorjaarsnota)

Motie

Nummer: 2024D24275, datum: 2024-06-11, bijgewerkt: 2024-06-18 17:08, versie: 3

Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-36550-XVI-11).

Gerelateerde personen:

Eerste ondertekenaar: S.E.M. Dobbe, Tweede Kamerlid (SP)

Onderdeel van kamerstukdossier 36550 XVI-11 Wijziging van de begrotingsstaten van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (XVI) voor het jaar 2024 (wijziging samenhangende met de Voorjaarsnota).

Onderdeel van zaak 2024Z10260:

Indiener: S.E.M. Dobbe, Tweede Kamerlid
Voortouwcommissie: TK

Onderdeel van activiteiten:

2024-06-11 18:30: Wijziging van de begrotingsstaten van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (XVI) voor het jaar 2024 (wijziging samenhangende met de Voorjaarsnota) (Wetgevingsoverleg), vaste commissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport
2024-06-18 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK

Preview document (🔗 origineel)

Tweede Kamer der Staten-Generaal	2
Vergaderjaar 2023-2024

36 550 XVI Wijziging van de begrotingsstaten van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (XVI) voor het jaar 2024 (wijziging samenhangende met de Voorjaarsnota)

Nr. 11 MOTIE VAN HET LID DOBBE

Voorgesteld tijdens het Wetgevingsoverleg van 11 juni 2024

De Kamer,

gehoord de beraadslaging,

constaterende dat de salarissen in de zorg nog altijd 6% achterlopen op andere sectoren;

van mening dat het aanpakken van de personeelskrapte in de zorg grote prioriteit heeft en het daarom aantrekkelijker moet worden gemaakt om in de zorg te werken;

overwegende dat, naast meer autonomie, loopbaanperspectief en beperking van regeldruk en van administratie, goede arbeidsvoorwaarden ook een essentieel onderdeel zijn van een effectieve aanpak van de personeelstekorten;

verzoekt de regering om als eerste stap de ova-ruimte zo te vergroten dat het zo snel mogelijk en uiterlijk in 2025 mogelijk wordt om de loonkloof tussen de zorg en andere sectoren met minstens een kwart te laten afnemen en de dekking daarvoor te vinden in het afschaffen van de innovatiebox,

en gaat over tot de orde van de dag.

Dobbe