Motie van het lid Chakor over doorzettingsmacht voor de minister van Binnenlandse Zaken om de sociale veiligheid te kunnen waarborgen
Racisme en Discriminatie
Motie
Nummer: 2024D32952, datum: 2024-09-12, bijgewerkt: 2024-09-13 15:27, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-30950-418).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: G. Chakor, Tweede Kamerlid (GroenLinks-PvdA)
Onderdeel van kamerstukdossier 30950 -418 Racisme en Discriminatie.
Onderdeel van zaak 2024Z13519:
- Indiener: G. Chakor, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2024-09-12 19:15: Dertigledendebat over het bericht dat een op de tien rijksambtenaren racisme op de werkvloer ervaart (Plenair debat (dertigledendebat)), TK
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2023-2024 |
30 950 Racisme en Discriminatie
Nr. 418 MOTIE VAN HET LID CHAKOR
Voorgesteld 12 september 2024
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat de uitkomsten van meerdere onderzoeken, waaronder de personeelsenquête, aantonen dat racisme en discriminatie op de werkvloer binnen de rijksoverheid nog steeds aanwezig zijn;
overwegende dat de Minister van BZK een coördinerende rol heeft in de aanpak van racisme en discriminatie binnen de rijksoverheid;
overwegende dat wetenschappers en experts benadrukken dat er concreet beleid moet komen op institutioneel niveau, met afrekenbare doelen en verantwoording om discriminatie tegen te gaan;
van mening dat de Minister van BZK niet alleen een coördinerende en aanjagende rol moet vervullen, maar ook meer doorzettingsmacht nodig heeft om daadwerkelijk verandering te bewerkstelligen en sociale veiligheid te waarborgen;
verzoekt de regering, de Minister van BZK naast haar coördinerende rol als aanjager tegen racisme en discriminatie, ook doorzettingsmacht te geven om als hoeder van sociale veiligheid op te treden, inclusief bevoegdheden om afrekenbare doelen op te leggen, sanctiebeleid in te voeren en disciplinaire maatregelen te treffen, indien nodig tot ontslag aan toe,
en gaat over tot de orde van de dag.
Chakor