Lijst van vragen inzake Stand van Defensie najaar 2024 (Kamerstuk 36600-X-4)

Lijst van vragen

Nummer: 2024D37356, datum: 2024-10-08, bijgewerkt: 2024-10-18 16:15, versie: 3

Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (nds-tk-2024D37356).

Gerelateerde personen:

Eerste ondertekenaar: I. Kahraman, voorzitter van de vaste commissie voor Defensie (Nieuw Sociaal Contract)
Mede ondertekenaar: N.E. Manten, adjunct-griffier

Onderdeel van zaak 2024Z13718:

Indiener: R.P. Brekelmans, minister van Defensie
Medeindiener: G.P. Tuinman, staatssecretaris van Defensie
Voortouwcommissie: vaste commissie voor Defensie

Onderdeel van activiteiten:

2024-09-19 15:00: Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
2024-10-03 10:45: Procedurevergadering (Procedurevergadering), vaste commissie voor Defensie
2024-10-08 14:00: Stand van Defensie najaar 2024 (Inbreng feitelijke vragen), vaste commissie voor Defensie

Preview document (🔗 origineel)

2024D37356 Lijst van vragen

De vaste commissie voor Defensie heeft een aantal vragen voorgelegd aan de Minister van Defensie over de Stand van Defensie najaar 2024 (Kamerstuk 36 600 X, nr. 4).

De voorzitter van de commissie,

Kahraman

Adjunct-griffier van de commissie,

Manten

1	Op welke termijn zou Defensie voldoende personeel beschikbaar hebben om de eerste hoofdtaak volledig uit te kunnen voeren volgens de gepresenteerde plannen?
2	Kunt u een overzicht geven van hoeveel personeel nodig is om de systemen die de komende vijf jaar aan Defensie worden geleverd te onderhouden en bemannen, en of Defensie voldoet aan deze benodigde personele capaciteit?
3	Welke belemmeringen zijn er in de verschillende organisatiedelen van Defensie wat betreft de personele groei van de organisatie?
4	Welke maatregelen worden op dit moment genomen om in de verschillende organisatieonderdelen zo spoedig mogelijk de gewenste personele invulling te bereiken?
5	Kunt u toelichten of, en zo ja hoe, er op dit moment met bedrijven en scholen wordt samengewerkt om de personele invulling van Defensie zo spoedig mogelijk toe te laten nemen?
6	Welke van de genoemde tekorten op personeel of materieel gebied is het meest cruciaal om de onderuitputting aan te pakken? Kunt u dit motiveren?
7	Kan het kabinet de Kamer in de toekomst blijvend informeren over de groep Dienjaarmilitairen en hoe lang zij bij de krijgsmacht blijven werken?
8	Zijn er op dit moment asielzoekers of statushouders werkzaam of worden er op dit moment asielzoekers of statushouders ingezet binnen de Defensieorganisatie? Zo ja, welke werkzaamheden vervullen zij, hoe lang werken zij voor Defensie en om hoeveel personen gaat het?
9	Zijn de aanmeldingen voor het volgende Dienjaar gestegen?
10	Is de MQ-9 Reaper reeds in bewapende versie aangeschaft of geüpdatet om haar bewapening te ontvangen?
11	Bestaat er een groeipad naar de instroom van 9000 militairen?
12	Hoe realistisch acht u het dat we in 2029 daadwerkelijk een instroom van tenminste 9000 militairen per jaar behalen?
13	Waar is de streefwaarde van 30% vrouwen binnen de krijgsmacht op gebaseerd? Waarom blijkt dit cijfer ideaal, en beter dan 20, 40, of 50%?
14	Welke maatregelen neemt u om ervoor te zorgen dat de instroom van beroepsmilitairen volgend jaar de gestelde ambities gaat halen en de uitstroom zo veel mogelijk wordt beperkt?
15	Gezien het feit dat de opleidingscapaciteit tekortschiet om onze eigen krijgsmacht te faciliteren, terwijl we wel inzetten op het trainen van strijdkrachten uit Oekraïne, kunt u aangeven hoeveel achterstand Nederland hierdoor oploopt en hoe deze achterstand kan worden ingelopen?
16	Kunt u een overzicht geven van deze tekortkomingen in de rechtspositie van reservisten en per punt een inschatting geven van het effect dat dit heeft op de uitstroom?
17	Op welke manier wordt de rechtpositie verbeterd en op welke termijn kan de Kamer hier meer informatie over verwachten?
18	Wat is het effect van de inzet van burgers op beroepsmilitaire arbeidsplaatsen op de gereedheid van de krijgsmacht?
19	Wat is de reden dat de gestelde ambitie wat betreft het aantal deelnemers dat na afloop van het Dienjaar aan Defensie verbonden blijft 30% bedraagt, als dit percentage bij de eerste lichting bijna 80% was?
20	Hoe komt het dat de Kwalificatiegraad Defensie ruim 10% achterblijft op de streefwaarde die Defensie voor midden 2024 heeft gesteld? Om welk type kwalificaties gaat dit en welke maatregelen worden op dit moment genomen om zo spoedig mogelijk aan de gestelde streefwaarde van 72,5% te voldoen?
21	Op welke manier gaat Defensie specifieke groepen, waaronder vrouwen, werven en selecteren? Hoe verschilt dit van de manier waarop tot dusver is geworven en geselecteerd?
22	Op welke andere doelgroepen wil Defensie zich nadrukkelijk gaan richten in het wervingsbeleid?
23	Kunt u specifiek ingaan op welke andere vormen van diversiteit Defensie wil gaan inzetten?
24	Kunt u aangeven welke groep vooral antwoordt te maken te hebben met een (veel) te hoge werkdruk?
25	Welke acties neemt u om ervoor te zorgen dat de vertrekintentie wegens «verschil tussen besluitvorming aan de top en de uitvoerbaarheid op de werkvloer» en «trage besluitvorming en uitvorming» in het komende jaar afnemen?
26	Wat is er in de recente jaren veranderd in het functietoewijzingssysteem?
27	Kunt u concrete voorbeelden noemen die de vertrekintentie «verschil tussen de besluitvorming aan de top en de uitvoerbaarheid op de werkvloer» illustreren?
28	Kunt u naast het noemen van de aspecten die bijdragen aan de motivatie ook verklaren waarom er een daling van de motivatie is ten opzichte van de eerste helft van 2023 en waar dit uit voortkomt?
29	Kunt u dieper ingaan op het functietoewijzingssysteem als reden voor een vertrekintentie en kunt u verklaren waarom deze reden nu in de top drie van redenen van vertrekintentie is terechtgekomen?
30	Hoe verhoudt de gestegen investeringsnorm zich tot de extra middelen die de komende jaren voor Defensie beschikbaar zijn? Als materieel zo belangrijk is, zou de extra inzet daarop zichtbaar moeten zijn in deze stijging van de investeringsnorm, is dat het geval?
31	Kan nader gekwantificeerd worden in hoeverre de hulp aan Oekraïne ervoor zorgt dat de voorraden en het aanvullend materieel minder snel worden gerealiseerd en welk effect dit op lange termijn heeft op de inzetbaarheid van Defensie?
32	Welke aankopen bij een Nederlands bedrijf deed het percentage in de tabel in 2023 stijgen? Is er al zicht op wat dit definitief voor 2024 zal zijn?
33	Kunt u een overzicht geven van de beperkingen in de digitale- en fysieke omgeving die oefenen beperken?