Verlenging SLIM-regeling
Bedrijfslevenbeleid
Brief regering
Nummer: 2024D40210, datum: 2024-10-23, bijgewerkt: 2024-11-13 15:41, versie: 4
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-32637-654).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: Y.J. van Hijum, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Ooit Nieuw Sociaal Contract kamerlid)
- Beslisnota bij Verlenging SLIM-regeling
- Beslisnota bij Verlenging SLIM-regeling (eerdere nota)
- Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tot verlenging en wijziging van de SLIM-regeling naar aanleiding van de evaluatie van deze regeling
Onderdeel van kamerstukdossier 32637 -654 Bedrijfslevenbeleid.
Onderdeel van zaak 2024Z16660:
- Indiener: Y.J. van Hijum, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Voortouwcommissie: vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- 2024-10-24 14:15: Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2024-11-05 16:30: Procedures en brieven SZW (Procedurevergadering), vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2024-2025 |
32 637 Bedrijfslevenbeleid
30 012 Leven Lang Leren
Nr. 654 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 23 oktober 2024
Hierbij bied ik u ter kennis aan de Regeling tot verlenging en wijziging van de SLIM-regeling naar aanleiding van de evaluatie van deze regeling (Verlenging SLIM-regeling) in verband met het stimuleren van een leerrijke werkomgeving in het mkb. Voor een verdere toelichting verwijs ik u naar de toelichting bij de ontwerpregeling.
De voorlegging geschiedt in het kader van de wettelijk voorgeschreven Voorhangprocedure zoals opgenomen in artikel 4.10, zevende lid, van Comptabiliteitswet 2016 en biedt uw Kamer de mogelijkheid nadere inlichtingen te vragen over de regeling voordat deze wordt gepubliceerd en in werking treedt.
Voorlegging is noodzakelijk omdat de regeling strekt tot wijziging van het tijdstip waarop deze zou vervallen (31 december 2024).
Op grond van de aangehaalde bepaling geschiedt de vaststelling van de regeling niet eerder dan 30 dagen nadat het ontwerp aan uw Kamer is aangeboden.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Y.J. van Hijum