2018-10-22 |
47 |
2018D50556 |
Reactie op verzoek commissie inzake de uitkomsten van de maatschappelijke consultatie over de drie wettelijke beloningsmaatregelen in de financiële sector en over het overleg met de financiële sector over het bonusplafond |
2018-07-17 |
46 |
2018D39900 |
Evaluatie Wet Beloningsbeleid financiële ondernemingen |
2018-01-16 |
45 |
2018D00959 |
Aanpassing planning evaluatie Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen |
2017-07-18 |
44 |
2017D21737 |
Voortgang evaluatie Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen |
2016-09-05 |
43 |
2016D32755 |
Eerste effecten Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen |
2014-10-15 |
42 |
2014D37079 |
Gewijzigde motie Van Hijum (t.v.v. 33964, nr. 36) over een beheerst beloningsbeleid bij het inkopen van financiële adviezen |
2014-10-16 |
41 |
2014D37391 |
Amendement van de leden Merkies en Nijboer ter vervanging van nr. 14, dat regelt dat het verbod op een variabele beloning bij staatssteun niet alleen geldt ten aanzien van personen die het dagelijks beleid van de financiële onderneming bepalen, maar ook ten aanzien van het senior management |
2014-10-15 |
40 |
2014D37084 |
Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat niet langer een opcent op de bankenbelasting van 5% wordt geheven indien een of meer bestuurders een variabele beloning uitgekeerd krijgen van meer dan 25% van hun vaste beloning |
2014-10-15 |
39 |
2014D37082 |
Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat de uitzondering op de maximale variabele beloning van 20% van de vaste beloning voor personen die werken onder de verantwoordelijkheid van een moedermaatschappij van een groep met een internationaal karakter en zetel in Nederland, inhoudende een plafond van 100%, van toepassing is indien over een periode van vijf aaneengesloten jaren ten minste 50% van alle onder de verantwoordelijkheid van de betreffende moedermaatschappij werkzame personen gedurende ten minste drie van die vijf jaren in hoofdzaak werkzaam waren buiten Nederland |
2014-10-15 |
38 |
2014D37081 |
Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat een financiële onderneming die een beheerst beloningsbeleid voert in de beschrijving van haar beloningsbeleid in haar jaarverslag, naast de hoofdlijnen van haar beloningsbeleid, moet rapporteren over het aantal onder haar verantwoordelijkheid werkzame personen dat een totale jaarlijkse beloning van 1 miljoen euro of meer ontvangen, alsmede het bedrijfsonderdeel waar zij in hoofdzaak werkzaamheden voor verrichten |
2014-10-15 |
37 |
2014D37080 |
Amendement van de leden Aukje de Vries en Koolmees dat regelt dat financiële ondernemingen met een zetel in Nederland en de aan het hoofd van een groep staande groepsmaatschappijen met een zetel in Nederland niet langer zorg dienen te dragen voor het naleven van de regels met betrekking tot het beloningsbeleid, vastgelegd in het voorgestelde hoofdstuk 1.7, door hun dochterondernemingen onderscheidenlijk de tot hun groep behorende rechtspersonen en vennootschappen, voor zover deze hun zetel buiten Nederland hebben |
2014-10-15 |
36 |
2014D37043 |
Motie van het lid Van Hijum over een beheerst beloningsbeleid bij het inkopen van financiële adviezen |
2014-10-15 |
35 |
2014D37039 |
Motie van het lid Van Hijum over aanscherping van de Europese regels voor variabel belonen |
2014-10-15 |
34 |
2014D37038 |
Motie van het lid Van Hijum over de gevolgen van een ongelijk speelveld in Europa |
2014-10-15 |
33 |
2014D37036 |
Motie van de leden Nijboer en Yücel over het aantal vrouwen in de top van financiële instellingen |
2014-10-15 |
32 |
2014D37029 |
Motie van het lid Nijboer over het verhogen van de boetes |
2014-10-15 |
31 |
2014D37028 |
Motie van het lid Nijboer over controle op misbruik van een uitzonderingsregel |
2014-10-15 |
30 |
2014D37010 |
Motie van het lid Tony Van Dijck over maatregelen tegen het omzeilen van het bonusplafond |
2014-10-15 |
29 |
2014D37008 |
Motie van het lid Merkies over de beloningscultuur bij beheerders van beleggingsfondsen |
2014-10-15 |
28 |
2014D37006 |
Motie van het lid Merkies over een nulmeting over een nulmeting |
2014-10-15 |
27 |
2014D36944 |
Amendement van het lid Merkies dat regelt dat artikel 2:135, lid 7, van het Burgerlijk Wetboek blijft behouden |
2014-10-15 |
26 |
2014D36902 |
Tweede nota van wijziging |
2014-10-15 |
25 |
2014D36912 |
Appreciatie van de verschillende amendementen die tot op heden zijn ingediend bij de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen |
2014-10-15 |
24 |
2014D36881 |
Gewijzigd amendement van de leden Aukje de Vries en Van Hijum ter vervanging van nr. 22 waarmee een evaluatiebepaling in de wet wordt opgenomen, inhoudende dat de minister binnen drie jaar na de inwerkingteding van deze wet, een evaluatie van de wet aan de Staten-Generaal zendt |
2014-10-14 |
23 |
2014D36685 |
Amendement van het lid Klaver ter vervanging van nr. 12 dat regelt dat de beloningsverschillen binnen financiële ondernemingen worden beperkt door een bandbreedte in te stellen waarbinnen lonen mogen vallen |
2014-10-10 |
22 |
2014D36194 |
Amendement van de leden Aukje de Vries en Van Hijum waarmee een evaluatiebepaling in de wet wordt opgenomen, inhoudende dat de minister binnen twee jaar na de inwerkingtreding van deze wet, een evaluatie van de wet aan de Staten-Generaal zendt |
2014-10-10 |
21 |
2014D36189 |
Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat een financiële onderneming met zetel in Nederland een vertrekvergoeding kan uitkeren aan een natuurlijk persoon indien sprake is van voortijdige beëindiging van de arbeidsrelatie op initiatief van deze natuurlijke persoon |
2014-10-10 |
20 |
2014D36188 |
Amendement van het lid Aukje de Vries dat regelt dat een deel van de zogenaamde clawback-regeling in artikel 2:135, lid 7, van het Burgerlijk Wetboek vervalt per 1 januari 2015 in plaats van per 1 januari 2017 |
2014-10-06 |
19 |
2014D35270 |
Amendement van het lid Koolmees dat een horizonbepaling bevat ten aanzien van de variabele beloning en retentievergoedingen, alsmede een evaluatiebepaling |
2014-10-02 |
18 |
2014D35029 |
Amendement van het lid Schouten dat regelt dat de variabele beloning voor ten minste 50% wordt gebaseerd op niet-financiële criteria |
2014-10-02 |
17 |
2014D34999 |
Amendement van het lid Merkies dat regelt dat de vaste beloning die een financiële onderneming met zetel in Nederland toekent aan een natuurlijk persoon werkzaam onder haar verantwoordelijkheid, in redelijke verhouding staat tot het vastgestelde beloningsbeleid binnen die financiële onderneming waarbij de vaste beloning ten tijde van de vaststelling iets beneden de mediaan van vergelijkbare functies binnen en buiten de financiële sector ligt, waarbij de relevante internationale context wordt meegewogen |
2014-10-02 |
16 |
2014D34995 |
Amendement van het lid Merkies dat de mogelijkheid om uit te gaan van een gemiddeld bonusplafond van 20% voor niet-cao personeel, schrapt |
2014-10-02 |
15 |
2014D34991 |
Amendement van het lid Merkies dat regelt dat het bonusplafond ook komt te gelden voor beheerders van beleggingsinstellingen, beheerder van icbe’s en beleggingsondernemingen die uitsluitend voor eigen rekening handelen |
2014-10-02 |
14 |
2014D34985 |
Amendement van het lid Merkies dat regelt dat het verbod op een variabele beloning bij staatssteun niet alleen geldt ten aanzien van personen die het dagelijks beleid van de financiële onderneming bepalen, maar ook ten aanzien van het senior management |
2014-10-02 |
13 |
2014D34902 |
Amendement van het lid Nijboer dat regelt dat het verbod op variabele beloningen voor bestuurders en dagelijks beleidsbepalers die werkzaam zijn bij financiële ondernemingen waarin de Staat der Nederlanden aandelen houdt in verband met de stabiliteit van het financiële stelsel in die onderneming dan wel in verband met de stabiliteit van het financiële stelsel in een andere tot die groep behorende groepsmaatschappij, pas eindigt zodra de Staat der Nederlanden geen aandelen meer bezit in de onderneming |
2014-10-02 |
12 |
2014D34868 |
Amendement van het lid Klaver dat regelt dat de beloningsverschillen binnen financiële ondernemingen worden beperkt door een bandbreedte in te stellen waarbinnen lonen mogen vallen |
2014-10-02 |
11 |
2014D34865 |
Amendement van het lid Tony van Dijck dat regelt dat de uitzondering op het bonusplafond van 20% voor personen die binnen Nederland werken wordt geschrapt |
2014-10-02 |
10 |
2014D34857 |
Amendement van het lid Klaver dat regelt dat financiële ondernemingen in de beschrijving van hun beloningsbeleid in het jaarverslag eveneens het totale bedrag dat jaarlijks is uitgekeerd aan variabele beloningen aan onder hun verantwoordelijkheid werkzame natuurlijke personen, dienen op te nemen |
2014-10-02 |
9 |
2014D34856 |
Amendement van het lid Tony Van Dijck dat regelt dat alle financiële instellingen die met staatssteun zijn gered van een faillissement en waarvan de Staat voor 100% aandeelhouder is geworden, onder de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector komen te vallen |
2014-10-02 |
8 |
2014D34855 |
Amendement van het lid Klaver dat regelt dat financiële ondernemingen verplicht worden in het jaarverslag en, indien van toepassing, op hun website te vermelden wat de verhouding is tussen de hoogst betaalde en de laagst betaalde werknemer |
2014-08-28 |
7 |
2014D29250 |
Nota van wijziging |
2014-08-28 |
6 |
2014D29239 |
Nota naar aanleiding van het verslag |
2014-07-15 |
5 |
2014D26956 |
Verslag |
2014-06-17 |
4 |
2014D22753 |
Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport |
2014-06-17 |
3 |
2014D22749 |
Memorie van toelichting |
2014-06-16 |
2 |
2014D22746 |
Voorstel van wet |
2014-06-17 |
1 |
2014D22767 |
Koninklijke boodschap |