Zaak 2021Z20260, gestart op 2021-11-11

Onderdeel van kamerstukdossier 35962 .

Betrokkenen

• Indiener: staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid A.D. Wiersma
• Medeindiener: minister voor Rechtsbescherming S. Dekker
• Volgcommissie: vaste commissie voor Justitie en Veiligheid
• Voortouwcommissie: vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Documenten

• 2022-04-11: Bijgewerkt t/m nr. 7 (nota van wijziging d.d. 7 februari 2022) (Bijgewerkte tekst)
• 2022-02-07: Nota van wijziging (Nota van wijziging)
• 2022-02-07: Nota naar aanleiding van het verslag (Nota n.a.v. het (nader/tweede nader/enz.) verslag)
• 2021-12-22: Verslag (Verslag (initiatief)wetsvoorstel (nader))
• 2021-11-11: Memorie van toelichting (Memorie van toelichting)
• 2021-11-11: Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport (Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport)
• 2021-11-11: Koninklijke boodschap (Koninklijke boodschap)
• 2021-11-11: Voorstel van wet (Voorstel van wet)
• 2021-11-11: 35962 Advies Afdeling advisering Raad van State inzake wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden) (Advies Afdeling advisering Raad van State)

Agendapunten

• 2022-05-23 14:30: Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden) (35962) (geannuleerd) (Wetgevingsoverleg). 2022A02704
• 2022-04-19 15:00: Stemmingen (Stemmingen). 2022A03504
• 2022-04-12 16:35: Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (35962) (Plenair debat (wetgeving)). 2022A03201
• 2022-04-05 16:00: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden). 2022A02871
• 2022-02-15 16:30: Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (digitaal) (Procedurevergadering). 2021A06921
• 2021-12-22 14:00: Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden) (35962) (Inbreng verslag (wetsvoorstel)). 2021A08023
• 2021-12-01 10:00: Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (digitaal) (Procedurevergadering). 2021A07879
• 2021-11-16 15:00: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden). 2021A07460
• 2021-11-16 15:00: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden). 2021A07460

Besluiten

• 2022-05-23 14:30 ⇒ (Voorstel)
• 2022-04-19 15:00 ⇒ Aangenomen. (Besluit)
  • Voor 120: BBB | CDA | ChristenUnie | D66 | DENK | Fractie Den Haan | GroenLinks | Omtzigt | PvdA | PvdD | SGP | SP | VVD | Volt
  • Tegen 28: FVD | Groep Van Haga | JA21 | PVV
  • Niet deelgenomen: 2 BIJ1 | Gündogan
• 2022-04-12 16:35 ⇒ Behandeld. (Besluit)
• 2022-04-12 16:35 ⇒ Agenderen voor stemmingen. (Besluit)
• 2022-04-05 16:00 ⇒ Agenderen voor plenair debat. (Besluit)
• 2022-02-15 16:30 ⇒ Agenderen voor wetgevingsoverleg. (Besluit)
• 2021-12-22 14:00 ⇒ Inbreng geleverd. (Besluit)
• 2021-12-01 10:00 ⇒ Inbrengdatum voor het verslag vaststellen op 22 december 2021 te 14.00 uur. (Besluit)
• 2021-11-16 15:00 ⇒ Koninklijke boodschap, met de erbij behorende stukken, is al rondgezonden en gepubliceerd. (Besluit)
• 2021-11-16 15:00 ⇒ In handen gesteld van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Besluit)