Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
Motie van de leden Den Haan en Van Baarle over aandacht voor het tegengaan van leeftijdsdiscriminatie in de communicatie en in hulpmiddelen voor werkgevers
Motie
Zaak 2023Z04033, gestart op 2023-03-08
Onderdeel van kamerstukdossier 35673 .
Kabinetsappreciatie: Oordeel Kamer
Betrokkenen
- Indiener: Tweede Kamerlid N.L. den Haan
- Medeindiener: Tweede Kamerlid S.R.T. van Baarle
- Voortouwcommissie: TK
Documenten
- 2023-03-08: Motie van de leden Den Haan en Van Baarle over aandacht voor het tegengaan van leeftijdsdiscriminatie in de communicatie en in hulpmiddelen voor werkgevers (Motie)
Agendapunten
- 2023-03-14 15:15: Stemmingen (Stemmingen). 2023A01680
- 2023-03-08 12:45: Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie (35673) (Plenair debat (wetgeving)). 2022A01102
Besluiten
-
2023-03-14 15:15 ⇒ Aangenomen. (Besluit)
- Voor 127: BBB | BIJ1 | CDA | ChristenUnie | D66 | DENK | Fractie Den Haan | GroenLinks | Groep Van Haga | Gündogan | JA21 | PvdA | PvdD | SGP | SP | VVD | Volt
- Tegen 22: FVD | PVV
- Niet deelgenomen: 1 Omtzigt
- 2023-03-08 12:45 ⇒ Ingediend (Besluit)