Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
Onderzoek Kansengelijkheid in selectie en assessment
Brief regering
Zaak 2024Z02993, gestart op 2024-02-26
Onderdeel van kamerstukdossier 35673 .
Betrokkenen
- Indiener: minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid C.E.G. van Gennip
- Voortouwcommissie: vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Documenten
- 2024-02-26: Onderzoek Kansengelijkheid in selectie en assessment (Brief regering)
Agendapunten
- 2024-03-12 16:30: Procedures en brieven SZW (Procedurevergadering). 2023A06956
- 2024-02-28 13:45: Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden). 2024A01371
- : Arbeidsmarktdiscriminatie (Commissiedebat). 2023A05976
Besluiten
- 2024-03-12 16:30 ⇒ Niet controversieel verklaren. (Besluit)
- 2024-03-12 16:30 ⇒ Agenderen voor het te zijner tijd te voeren commissiedebat Arbeidsmarktdiscriminatie. (Besluit)
- 2024-02-28 13:45 ⇒ Rondgezonden en gepubliceerd. (Besluit)
- ⇒ (Voorstel)