Voortgang meer vrouwen in de top
Emancipatiebeleid
Brief regering
Nummer: 2025D10065, datum: 2025-03-10, bijgewerkt: 2025-03-14 08:59, versie: 3 (versie 1, versie 2)
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-30420-416).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: M.L.J. Paul, staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (Ooit VVD kamerlid)
- Grenzen Verleggen. Genderdiversiteit in de top van de (semi)publieke sector. Monitor Genderdiversiteit 2024
- Beslisnota bij Voortgang meer vrouwen in de top
- SER Scorecard 2025. Monitor genderbalans in het Nederlandse bedrijfsleven
Onderdeel van kamerstukdossier 30420 -416 Emancipatiebeleid.
Onderdeel van zaak 2025Z04327:
- Indiener: M.L.J. Paul, staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
- Voortouwcommissie: vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
- 2025-03-12 13:00: Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden (Regeling van werkzaamheden), TK
- 2025-03-27 10:15: Procedurevergadering (Procedurevergadering), vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
- 2025-06-18 10:00: Emancipatie (Commissiedebat), vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Preview document (🔗 origineel)
| Tweede Kamer der Staten-Generaal | 2 |
| Vergaderjaar 2024-2025 |
30 420 Emancipatiebeleid
Nr. 416 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 10 maart 2025
Iedereen in Nederland moet volwaardig mee kunnen doen in de samenleving. Elk talent doet ertoe en we hebben iedereen nodig: dit geldt ook voor vrouwen in de top. De doorstroom van vrouwen naar de (sub)top is geen vanzelfsprekendheid. Hiervoor maak ik mij dan ook hard in deze kabinetsperiode. Ondanks dat er nog stappen te zetten zijn, zien we het aantal vrouwen in topfuncties toenemen in de private en (semi)publieke sector. Dit geldt ook voor de subtop. Ook is het aantal bedrijven dat aan de Sociaal-Economische Raad (SER) rapporteert fors toegenomen. Dit alles stemt hoopvol.
Met deze brief deel ik met uw Kamer de SER Scorecard 2025 van 10 maart jongstleden over het aandeel vrouwen in de top van het bedrijfsleven. Een uitgebreidere rapportage is vanaf de zomer 2025 te downloaden via www.diversiteitsportaal.nl. Ook deel ik met uw Kamer de monitoringsrapportage 2024 over de vrouw-manverhouding in de top van de (semi)publieke sector, uitgevoerd door SEO Economisch Onderzoek.1
Ik blijf de positie van vrouwen in topposities nauwkeurig monitoren de komende jaren. Zo verwacht ik de tweede CPB-meting naar de effecten van de invoering van het ingroeiquotum begin 2026 naar uw Kamer zenden. Verder zal de Topvrouwenwet in 2027 worden geëvalueerd.
De Staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,
M.L.J. Paul
De meest recente cijfers zijn ook te vinden op www.genderdiversiteitindeoverheid.nl↩︎